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；聆田間眾蛙鳴，辨草叢孤蟲(chóng)低吟；聞煙味之醇香，享父愛(ài)之溫馨；猜山外世界的模樣，繪幼稚理想的輪廓。那感覺(jué)特愜意、特幸福
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“外來(lái)卷煙”甫一進(jìn)入市場(chǎng)，銷售前景肯定不是很理想。這個(gè)時(shí)候，煙草客戶經(jīng)理便會(huì)借用其他緊俏卷煙搭售這些新品牌，將這些“指標(biāo)”消化到零售客戶的庫(kù)存中。對(duì)于一些
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，利潤(rùn)相對(duì)較高的中高檔卷煙銷售量不是很理想。
三是專賣市場(chǎng)管理員對(duì)城郊及農(nóng)村的卷煙市場(chǎng)走訪檢查等工作涉及較少，掌控力度不夠。因?yàn)槌墙己娃r(nóng)村的卷煙零售戶對(duì)于在城區(qū)工作的專賣
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，堅(jiān)定理想信念是核心，培育良好作風(fēng)是基礎(chǔ)，嚴(yán)格遵守紀(jì)律是保證，踐行行業(yè)核心價(jià)值體系是關(guān)鍵。
圍繞2012年紀(jì)檢監(jiān)察工作，蔣洪喜
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引發(fā)了我對(duì)事業(yè)的思考：做人做事應(yīng)該有理想、有信念，應(yīng)該樹(shù)立對(duì)煙草事業(yè)的執(zhí)著追求，對(duì)基層事業(yè)永固的信念操守。
劉書(shū)記的日記更引發(fā)了我對(duì)人生的思考
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較短，缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)計(jì)劃和嚴(yán)格的考核程序，學(xué)習(xí)內(nèi)容也很難和參加培訓(xùn)人員的個(gè)體情況和工作需求結(jié)合起來(lái)，最終的學(xué)習(xí)效果和接受知識(shí)程度并不理想。
（
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員工的思想觀念、精神境界、理想追求、是非標(biāo)準(zhǔn)、日常行為來(lái)體現(xiàn)。所以，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，就要堅(jiān)持以人為本，既是創(chuàng)造優(yōu)秀企業(yè)文化的重要前提，又是
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煙草在線專稿 萬(wàn)事開(kāi)頭難！祝賀你已經(jīng)邁出了第一步！雖然不是那么的理想，可記住，每位優(yōu)秀的職業(yè)培訓(xùn)師都是從這樣開(kāi)始的。天生是演講家的畢竟
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，堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)踐行為煙農(nóng)服務(wù)宗旨，認(rèn)真貫徹以人為本、執(zhí)政為民的要求，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。企業(yè)上下都應(yīng)當(dāng)從本職工作做起
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，具備和提高這種能力。
3、合理想像能力。就是在做好品牌發(fā)展工作過(guò)程中，有冷靜思考、大膽想像的習(xí)慣，能夠從許多毫不關(guān)聯(lián)的事物中受到啟發(fā)，找到
