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員工向心力
超市要經(jīng)營好，對店員的激勵與約束機制非常重要。要將店員管好、用活，就必須在店員內(nèi)部形成良好、有序的競爭氛圍。這就要求店主一要明確每位店員的職能職責(zé)
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員工向心力
超市要經(jīng)營好，對店員的激勵與約束機制非常重要。要將店員管好、用活，就必須在店員內(nèi)部形成良好、有序的競爭氛圍。這就要求店主一要明確每位店員的職能
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也一樣。銷售商品首先得了解商品，否則顧客一問三不知，店主自己對自己銷售的產(chǎn)品都道不出個所以然來，你不但沒有辦法推銷，更不用說能給顧客一個合理
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這些語言，有的店主并不在意。然而在筆者看來，口頭禪在一定程度上能反映出一個人的心理活動。如果能從不同顧客不同的口頭禪中領(lǐng)悟或洞察他們不同的心理，據(jù)此推薦商品
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望著手機興嘆。張先生問，手機訂煙的目的是什么，難道僅僅是相關(guān)部門為了省事、掙錢，而讓煙酒商店的店主們每周最少有一個晚上通宵奮戰(zhàn)在訂煙一線嗎？
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了消費，還吸引了更多的人氣。如此眼光獨到、善于變通的店主，店鋪的生意怎能不蒸蒸日上呢？
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煙草在線據(jù)《黃鶴樓周刊》報道 在吉林省蛟河市新建的小區(qū)里新開了一家面包店，雖然店主成琳很努力地經(jīng)營著，可是生意一直不溫不火的，這讓她很著急。
有
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也采取了一些舉措，比如說每周“店主推薦”、購物有禮，在主干道及居民區(qū)發(fā)放傳單、宣傳畫冊等等。但傳統(tǒng)觀念認(rèn)為，別的商品還能湊合，就是白酒
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動蕩中，盡管庫存的制造的卷煙充足，但是分配網(wǎng)絡(luò)中斷，商店里的卷煙脫銷。在某些情況下，店主與倉庫的業(yè)主協(xié)商，購買他們的存貨來滿足需求
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的經(jīng)營管理要注意些什么？請聽以下幾位商戶的看法。
正方：支持開分店
店主：陳興志 男
主店地址：成都市雙流龍橋小區(qū)
分店數(shù)
