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;營銷部）全員競爭上崗實施方案》的時間和步驟，立即著手做好全員競爭上崗工作，按照“公平、公正、公開”原則，做好在競爭期間穩(wěn)定工作，保證
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好“532”和“461”知名品牌培育工作，遵循市場客觀規(guī)律，營造公平市場環(huán)境，尊重消費者選擇，滿足市場真實需求。
會上，區(qū)辦事處
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對近期的重點工作進行了詳細(xì)安排部署：
一、開展全員競爭上崗工作。全員競爭上崗工作要以市局（公司）為參照，以公平、公正、公開為原則
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，對于卷煙產(chǎn)品的需求，是實現(xiàn)利潤的基礎(chǔ)和保證。他們最關(guān)心卷煙貨源供應(yīng)的公開、公平、公正、自由，對于他們來說，保證貨源供應(yīng)的適銷對路，以及貨源
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（室）和各煙草工作站負(fù)責(zé)人參加會議。
區(qū)局（分公司）經(jīng)理王恒昊強調(diào)，一是各部門要加強企業(yè)績效管理考核工作，公平、公正地
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，又要高度協(xié)作配合，相互支持，帶動全體職工認(rèn)真扎實工作，為實現(xiàn)“五出”目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。三是努力為全體職工創(chuàng)造一個公正、公開、公平、和諧的工作環(huán)境。指定
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;制訂卷煙市場建設(shè)和品牌培育規(guī)劃，加強品牌引進和退出管理，加大品牌整合培育力度，完善工商協(xié)同培育品牌機制，營造公平競爭環(huán)境，品牌集中度
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煙草在線彭澤消息 為倡導(dǎo)誠信公平的市場經(jīng)營環(huán)境，充分發(fā)揮廣大卷煙零售戶自我管理、自我約束、相互監(jiān)督、誠信規(guī)范的作用。4月1日，江西九江彭澤縣局聯(lián)合彭澤工商行政管理局
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。通過績效考核指標(biāo)的修改、完善，使送貨人員的績效考核更加細(xì)化，同時也更加注重考核的公平、公正，充分體現(xiàn)了獎勤罰懶，進一步提高送貨人員的工作積極性
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積極分子。這次評比，要求各分會、各處室 在思想上要高度重視這次評比工作，確保所推薦的候選人具有先進性。要自下而上層層推薦，本著公平、公正、公開的原則
