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關(guān)口，真正把基層一線表現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能手、技術(shù)骨干和新進(jìn)廠青年大學(xué)生作為為重點(diǎn)，建立層層推薦選優(yōu)機(jī)制，確保黨員發(fā)展源頭有活水。二是政審聯(lián)審制。確立以基層黨支部
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的認(rèn)識。特別是青年技術(shù)人員，更要借助QC活動平臺，發(fā)掘個人潛能，提升個人綜合素質(zhì)，提高技術(shù)、技能水平，為企業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。二是要
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煙草在線騰沖消息 4月8日，云南騰沖縣局邀請?jiān)颇向v大律師事務(wù)所律師濮應(yīng)祿、騰沖縣人民政府法制辦主任陶金翠為縣局二級班子以上領(lǐng)導(dǎo)和部分青年職工開展法律法規(guī)知識培訓(xùn)，
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，2010年全球青年煙草調(diào)查是在烏干達(dá)全國的學(xué)校進(jìn)行的，這項(xiàng)調(diào)查顯示，大多數(shù)孩子是因?yàn)橥g人之間的壓力和法律力度疲軟而使用煙草?！胺蓱?yīng)該是要禁止未成年人獲得
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宣傳煙草危害，倡導(dǎo)他們遠(yuǎn)離煙草危害，培養(yǎng)健康、文明的生活方式。
有調(diào)查顯示，大學(xué)階段是產(chǎn)生新煙民的高危期，是18~21歲青年人成為煙民
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參與、人人維護(hù)的營銷氛圍，樹立全員營銷意識，培育優(yōu)勢品牌。
該活動將歷時近9個月，涵蓋了宣傳動員、組織實(shí)施、總結(jié)提升等三個階段，融合了宏聲青年市場行
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安全培訓(xùn)，擴(kuò)寬培訓(xùn)知識面，要做到有計(jì)劃、有落實(shí)、有痕跡、有考核，二是鼓勵單位的青年職工利用休息時間學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，積極報(bào)考注冊安全生產(chǎn)
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培訓(xùn)質(zhì)量和效率?！? 二是突出溝通協(xié)作。充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干和青年員工在活動中的主力軍作用，注重小組成員之間的互動溝通交流，在課題選擇、成果形成過程中緊密協(xié)作、密切配合
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;鼓勵青年員工加入，增設(shè)企業(yè)文化類培訓(xùn)師，豐富教師類別。
三是強(qiáng)化內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍培養(yǎng)。通過選派內(nèi)訓(xùn)師參加專業(yè)知識培訓(xùn)、與兄弟單位進(jìn)行交流、邀請專家進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)等形式
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，紛紛自愿認(rèn)領(lǐng)了一個“心愿”，填寫“心愿”認(rèn)領(lǐng)確認(rèn)表，莊重承諾信守“心愿”履行，“一對一”結(jié)對 “心愿”傳遞，力所能及幫助困難青年。來自全州
