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中層以上管理人員參加了會(huì)議。
胡淼炯在題為《創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 轉(zhuǎn)型發(fā)展 服務(wù)引領(lǐng) 提質(zhì)增效 努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展》的工作報(bào)告中指出，2013年，公司克服產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)、市場(chǎng)
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，全力克服影響煙葉質(zhì)量的不利因素，努力提高質(zhì)量水平。
“4”即突出“四個(gè)”重點(diǎn)。一是突出抓好控穩(wěn)工作。根據(jù)國(guó)家嚴(yán)控?zé)熑~生產(chǎn)規(guī)模的政策，做好政策宣傳，
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；有每位員工的認(rèn)真聆聽(tīng)來(lái)傳遞力量，還有宣講中情到深處員工們流下的真情熱淚，都是推動(dòng)巡回宣講組堅(jiān)持不竭的動(dòng)力。我們不畏每天路途奔波勞累、克服了感冒的身體、發(fā)炎的嗓子
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公司要克服各方壓力和困難，辦好全國(guó)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。張靖江強(qiáng)調(diào)，一是要與貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神、中央八項(xiàng)規(guī)定相結(jié)合，把握政治輿論導(dǎo)向和要求，厲行節(jié)約
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;還有許許多多的難題我無(wú)法克服，但我有激情，有愛(ài)好，有時(shí)間，我又怕什么呢？
愛(ài)情在煙草，喜愛(ài)在煙草，
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7、68℃干筋：既防低溫干筋拖時(shí)過(guò)久，又防干球過(guò)高散失香氣及烤紅。
二、重視濕球
1、重視濕球：克服輕視濕球現(xiàn)象，提升烘烤水平。
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重點(diǎn)抓好行為規(guī)范的學(xué)習(xí)和教育。樹立愛(ài)崗敬業(yè)強(qiáng)烈意識(shí)。努力克服思想上的“惰”性和隨意性，使每一個(gè)環(huán)節(jié)。每一個(gè)細(xì)節(jié)都符合規(guī)范要求。因此，在開展行為規(guī)范活動(dòng)中，要積極
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人、辦好事為基本要求和目標(biāo)，堅(jiān)決克服和杜絕“守、愁、怕、懶”情緒，著重查擺解決“散、滿、懶”問(wèn)題和工作中存在的其他主要問(wèn)題，進(jìn)一步鞏固“想干事、能干事、干成事
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，共同克服與完成一個(gè)個(gè)看似簡(jiǎn)單而不簡(jiǎn)單的環(huán)節(jié)，為全面實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”做出新的貢獻(xiàn)。
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，總顧慮太多。但當(dāng)我克服各種困難，把工作從細(xì)處、從點(diǎn)滴做好，取得客戶的支持和理解，進(jìn)而讓客戶取得成功的喜悅后，終于明白了“給予零售客戶
