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、關(guān)乎全局、效在長遠，契合制度根本性全局性穩(wěn)定性長期性的特點。構(gòu)建行得通、真管用、有效率的制度體系，才能為行業(yè)干部職工知敬畏、存戒懼、守底線提供基本的遵循。
“嚴(yán)
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站位，深刻認識招標(biāo)采購規(guī)范管理的重要性。強化抓好嚴(yán)格規(guī)范的政治性、增強抓好嚴(yán)格規(guī)范的堅定性、提高抓好采購規(guī)范的主動性。二要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，奮力推進招標(biāo)采購重點工作落地落實。加強
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行時期，疫情防控形勢存在一定的不確定性，很可能會給卷煙生產(chǎn)經(jīng)營帶來許多新的困難和挑戰(zhàn)。疫情防控形勢下，如何推進煙草高質(zhì)量發(fā)展，筆者現(xiàn)作如下思考
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大品牌預(yù)期的不確定性，對小品牌而言其實更像是難得的機會。有更多的品牌加入進來，可以更進一步催熱市場，共同做大市場蛋糕，充分激發(fā)市場活力。藍海雖好
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突破取證難、查處難、定性難等難題，全力以赴做好案件查辦各項工作。各縣級局要給自己定目標(biāo)、定任務(wù)，自我加壓，要主動作為，而不是被動應(yīng)戰(zhàn)。對于已辦
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時間，所有零售門店的“不穩(wěn)定性”也會貫穿整個下半年。零售業(yè)作為高聚集性的行業(yè)，受到的影響和沖擊都會比較大。如何應(yīng)對和轉(zhuǎn)變，仍然是下半年零售人要面對的最大考題?！?
一要
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，省心又省力。
靠譜的人，不僅能完美地處理好別人交辦的事情，還能根據(jù)需求，主動去找事情做。
別人在你身上看到了確定性，
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?！?
為保持內(nèi)訓(xùn)師隊伍的穩(wěn)定性，江西省局（公司）將進一步健全內(nèi)訓(xùn)師隊伍動態(tài)管理機制，通過定期評價，實現(xiàn)師資庫人員能進能出、能上能下
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的成員將團隊活動理解成一種任務(wù)。同時，團隊的凝聚力更依賴負責(zé)人，一旦負責(zé)人更換，團隊的穩(wěn)定性就會受到影響。
所以，2020年3月
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將軍新材料公司黨員技術(shù)骨干在檢驗特種濾棒質(zhì)量穩(wěn)定性。趙雅君攝
將軍集團黨組組織黨員干部在山東省廉政教育館開展紀(jì)律和廉政教育。王亞寧攝
泉永印務(wù)公司黨員在燙金網(wǎng)格查看產(chǎn)品質(zhì)量問題。賀景
