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公司副經(jīng)理和制樣業(yè)務(wù)骨干參加會(huì)議。
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作出了有益探索。
檢查組成員為省局（公司）科技處有關(guān)人員、產(chǎn)區(qū)州（市）公司技術(shù)中心主任及產(chǎn)區(qū)技術(shù)骨干。檢查組全體成員于6月20日在昆明參加交叉
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抽調(diào)煙草和煙辦技術(shù)骨干組成技術(shù)攻關(guān)組，把關(guān)全縣烘烤技術(shù)，下煙區(qū)巡回檢查指導(dǎo)，破解技術(shù)難題?？h營(yíng)銷部把72名煙技員17名技術(shù)輔導(dǎo)員下派蹲駐點(diǎn)，實(shí)行
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網(wǎng)絡(luò)等形式，培訓(xùn)合作社的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，提高經(jīng)營(yíng)管理水平。五是典型示范帶動(dòng)。大力推進(jìn)全縣現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)合作社開(kāi)展生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)營(yíng)品牌化、管理規(guī)范化和產(chǎn)品安全化示范，
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的應(yīng)用，新員工入職半年即可基本掌握本職工作，優(yōu)秀者一年即可脫穎而出，成為項(xiàng)目骨干，2～3年后可成為新員工的導(dǎo)師或細(xì)分領(lǐng)域的專家
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公司分管領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)管理科科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)及業(yè)務(wù)骨干，企業(yè)管理部全體人員參加了會(huì)議。
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化訓(xùn)練營(yíng)活動(dòng)，工廠企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師、各部門文化建設(shè)工作聯(lián)系人和宣傳骨干共38人參加了訓(xùn)練營(yíng)。
培訓(xùn)開(kāi)始前，舉行了簡(jiǎn)短的開(kāi)班儀式。受黨委書(shū)記張學(xué)忠的委托，
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站站長(zhǎng)、縣公司縣煙辦煙葉生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)和煙葉生產(chǎn)技術(shù)骨干參加了會(huì)議。會(huì)上就如何切實(shí)抓好2014年寧鄉(xiāng)煙葉優(yōu)化結(jié)構(gòu)工作，積極落實(shí)行業(yè)要求，努力提高寧鄉(xiāng)煙葉生產(chǎn)水平和質(zhì)量
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煙材料授權(quán)集中采購(gòu)管理改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員部門負(fù)責(zé)人、主要聯(lián)絡(luò)人員，物資部全體人員，技術(shù)中心、各卷煙廠主管物資工作領(lǐng)導(dǎo)、物資部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干、采購(gòu)辦負(fù)責(zé)人等參加了會(huì)議。
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實(shí)現(xiàn)突破的機(jī)遇。襄陽(yáng)卷煙廠卷包車間運(yùn)用項(xiàng)目管理方法，抽調(diào)20名骨干職工組成了“人人都是擋車工”活動(dòng)項(xiàng)目組，并分成推動(dòng)組、實(shí)施組、咨詢組、監(jiān)管組和題庫(kù)組，
