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，按照新標(biāo)準(zhǔn)、新要求，全面開展各項(xiàng)監(jiān)管工作。三是嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)局交辦工作。百分之百按期、保質(zhì)保量完成各類專項(xiàng)檢查、市場調(diào)研等專項(xiàng)工作，解決好“雙重領(lǐng)導(dǎo)”下工作執(zhí)行及管理
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;我還年輕，來，讓我接著干?！薄?。。。。。
在梗絲房里，6名職工在黃昌敏的行動(dòng)感召下，提前6小時(shí)完成了梗絲房的保潔任務(wù)，還主動(dòng)
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培育的品牌較多，可以說當(dāng)前客戶經(jīng)理對(duì)待品牌培育工作仍然是在被動(dòng)應(yīng)對(duì)，為完成上柜目標(biāo)及銷售目標(biāo)花費(fèi)了太多的時(shí)間和精力，從而造成需培育的品牌的銷售跟蹤及市場維護(hù)
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，改變現(xiàn)有的思維模式，積極拓寬新的工作思路，提出適合零售戶發(fā)展的合理化建議。
三是深入開展走訪，一次兩次走訪的完成并不代表活動(dòng)的結(jié)束，
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和他一起玩沙子。這樣通常我們大人這邊的交易都已經(jīng)完成了，那邊孩子還在玩的興高采烈。
如此一來，既占用了小顧客淘氣的時(shí)間又讓小顧客深深的記住了我家小店。相信再次出來購物時(shí)
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國際業(yè)務(wù)。
2013年，上海煙機(jī)公司出口業(yè)務(wù)量大幅增長，成功與新加坡、印度尼西亞、塞舌爾、迪拜等地用戶簽訂了8組設(shè)備的訂單，完成了烏克蘭、印尼、新加坡
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的能力。
煙草企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新。煙草企業(yè)改革發(fā)展愿景的完成有賴于企業(yè)在方方面面的創(chuàng)新，持續(xù)成功的企業(yè)還要建立創(chuàng)新的機(jī)制和流程，并且將這些創(chuàng)新的內(nèi)核注入企業(yè)文化之中
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之后將信交到了加西亞手上，圓滿完成了神圣而艱巨的光榮使命。這本書的重點(diǎn)不在于加西亞是誰，也不在于這一封信的內(nèi)容是什么，而是送這封信的人及他所表現(xiàn)的那種忠誠
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，用溫暖去感化他們，使他們自覺地敞開心扉。
塞爾斯（Sales，1969）的一項(xiàng)研究表明，使員工完成1小時(shí)的實(shí)驗(yàn)
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，到一點(diǎn)點(diǎn)的反感，不懼怕老師，最后發(fā)展到上課不聽課，課后作業(yè)不完成，最后厭倦數(shù)學(xué)。
發(fā)現(xiàn)問題是在八年級(jí)上學(xué)期第一次
