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;引導會員由工資考勤事務向人力資源管理，進行角色轉(zhuǎn)換。組織會員開展對所在部門崗位人員的知識結(jié)構(gòu)、技能水平、勝任程度等方面的深入調(diào)研，完成了人力資源結(jié)構(gòu)及員工素質(zhì)的普查和初步分析
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;積極探索創(chuàng)建與時代、社會、市場、成果相對接的自主創(chuàng)新框架，著力創(chuàng)新組織、人才、協(xié)作、評價和轉(zhuǎn)化五大體系，自主創(chuàng)新體系建設取得了初步成效?！? 老煙斗：這就
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走訪中對低焦油卷煙做一個初步的摸底調(diào)查，了解卷煙零售客戶、消費者對低焦油卷煙的認知度及關(guān)注度如何，并就我縣的實際情況，對市場、卷煙零售客戶及卷煙消費者進行初步
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。據(jù)悉，目前公司已與云南曲靖羅平基地初步商定好5萬擔煙葉調(diào)撥計劃，其中中部葉比例占68%，上等煙比例達74%，并于9月5日作為第一家工業(yè)公司在
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煙草在線專稿 6S精細化管理活動是一個長期的、漸進的過程。自煙草行業(yè)各單位成功導入6S管理以來，通過前期導入、正式推行、全面推進，已初步建立起覆蓋全員全過程的6S精
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渠道終端建設，通過多年的探索實踐，初步形成了終端建設體系框架，該框架包涵了：戰(zhàn)略意義、目標體系、運行體系、保障體系和評價體系5個方面。
福建
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;調(diào)動員工的工作熱情，較好地起到了暖人心、聚人氣的作用。
其四、文化的初步成效。
文化建設從來只有更好，沒有最好，只有朝著目標前進，風雨
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最初單純的煙草科技企業(yè)開始華麗轉(zhuǎn)身。瑞升集團已初步提出并建構(gòu)起由煙草健康、人的健康、自然健康三大板塊構(gòu)成的獨特健康事業(yè)。瑞升集團的新型健康產(chǎn)業(yè)是以煙草技術(shù)業(yè)務板塊為先導和驅(qū)動的三大業(yè)務板塊組成
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流通建設取得新的進步，零售客戶盈利水平持續(xù)提升，良好的客戶關(guān)系初步建立，電話訂貨率（含網(wǎng)上訂貨）98.54%，電子
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齊鳴。當前，通過精心打造“名牌市場”這張“金字名片”，山東公平競爭的卷煙市場環(huán)境已初步形成，對知名品牌的吸引力不斷增強，工業(yè)企業(yè)和零售客戶滿意度
