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高出好幾百元。如果順利實(shí)現(xiàn)“三轉(zhuǎn)二”，即便轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的“二”已經(jīng)低于全國(guó)批發(fā)均價(jià)，但對(duì)于品牌依然有著可觀(guān)的絕對(duì)增長(zhǎng)。
不過(guò)，也正因?yàn)榻咏?0%的價(jià)格差距，讓
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，但具體落實(shí)到行動(dòng)上，往往“雷聲大雨點(diǎn)小”，甚至“光打雷不下雨”。不說(shuō)距離高質(zhì)量發(fā)展有多少差距，單是前些年大家想解決而沒(méi)有辦法解決的問(wèn)題
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認(rèn)知度，都有一定的差距?！爸挥斜荛_(kāi)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，另辟蹊徑，方能贏(yíng)得一席之地。”吉林煙草工業(yè)公司總經(jīng)理呂子軍堅(jiān)定地說(shuō)。
為此，吉林煙草工業(yè)公司以
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成績(jī)的同時(shí)，我們必須認(rèn)識(shí)到精益物流工作依然存在一些問(wèn)題，在思想認(rèn)識(shí)、全員參與、推進(jìn)方式、工作范圍、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等方面，距離行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的整體要求還存在不小差距
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。全力抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育，要本著“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”精神，全面查找自身存在的問(wèn)題，立足一個(gè)“該”字，真正把主題教育
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的茶型和茶味，甚至品質(zhì)上的差距也不大，但對(duì)不起，都不能叫做“竹葉青”，連某某牌“竹葉青”的擦邊球也不能打，有且只有一個(gè)竹葉青
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，狠抓內(nèi)部規(guī)范管理，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。要按照高質(zhì)量發(fā)展的要求，查找差距和不足，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強(qiáng)綜合計(jì)劃和考核職能，
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的大數(shù)據(jù)。
經(jīng)數(shù)據(jù)對(duì)比分析，嘉善縣局（分公司）攻關(guān)團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)，新辦許可證的申請(qǐng)用時(shí)與申請(qǐng)人、審批部門(mén)的期望值以及新模式理論值還存在較大差距
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QC、六西格瑪和精益管理等工具、方法的運(yùn)用，樹(shù)立和標(biāo)桿比，向外不斷縮小差距；與己比，向內(nèi)追求卓越的思想。堅(jiān)持在原有的基礎(chǔ)上不斷取得進(jìn)步的理念
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;”，倒不是因?yàn)樵阡N(xiāo)量上僅僅以微弱的差距落后于“中華（雙中支）”，而因?yàn)椤包S鶴樓（硬奇景）”是一支非典型的“黃鶴樓
