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又不止于銷量下降、增長乏力那么簡單——現(xiàn)在的麻煩是，品牌、產(chǎn)品與市場之間的通道有淤塞、有障礙、有距離，市場化取向的改革是打通通道的有效辦法，但在實踐的過程中
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；引進優(yōu)秀管理業(yè)務(wù)人員，充實基層管理隊伍；建立健全人才隊伍成長通道，加強績效管理，增強活力。
（二）打造
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的H1000、S1000系列硬盒、軟盒包裝機組，16000支/分至20000支/分的GD121PLUS系列卷接機組及1000米/分雙通道DF10濾棒成型機組等具有世界先進水平的新產(chǎn)品
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，是連接企業(yè)組織各種信息通道的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)。
（3）行為規(guī)范。包括傳統(tǒng)企業(yè)文化中人們一般認可的制度文化，但又比制度文化更廣泛。除了企業(yè)正式制定
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特別是有些不文明的行為，還會“嚇”跑了顧客。有的市民在納涼時，把這些場所當(dāng)成了自己的家，舉止過于隨意，有人隨意在通道上席地而坐，
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地豐富了市局（公司）服務(wù)群眾工作的內(nèi)涵和外延。例如盤龍區(qū)局（分公司）提出了“服務(wù)群眾三提前，客戶成長雙通道，新通道
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當(dāng)中，而推進小組也對這項創(chuàng)新工作有了信心。
此外，為了鼓勵和激勵員工參與到這項工作中，形成全員持續(xù)改善的氛圍，公司開辟了合理化建議通道
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，再也沒有進過這家店鋪。
在店鋪內(nèi)在形象方面，我們也要從四個方面入手：一是要保持店內(nèi)的衛(wèi)生整潔、光線柔和適中；二是賣場的布局要科學(xué)合理。通道設(shè)計要
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不整齊、不牢固。未及時關(guān)閉防火門。接線不規(guī)范。開關(guān)盒上搭靠物品。消防箱前擺放搬運車和椅子，影響消防設(shè)施的應(yīng)急使用。未能及時關(guān)閉防護門。登高作業(yè)不規(guī)范。高壓室通道照明燈電源線安裝不符合規(guī)范
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增長的放緩，未來的零增長乃至負增長并非是杞人憂天、危言聳聽。這就意味著，重點品牌的發(fā)展，將會從增量切割與存量調(diào)整的雙通道進入到存量調(diào)整的單通道當(dāng)中。
