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;著力抓好曲石鎮(zhèn)1萬畝“2260”高端特色煙葉開發(fā)，確保計劃與市場匹配、產(chǎn)品與市場對接。
四是穩(wěn)定煙農(nóng)隊伍，構(gòu)建培育骨干煙農(nóng)新方法。將服務(wù)主體和種植主體培育有機結(jié)合起來
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，實現(xiàn)了原料生產(chǎn)與卷煙品牌發(fā)展的無縫對接。通過打造“鐵桿煙農(nóng)”、“職業(yè)煙農(nóng)”為骨干的煙農(nóng)隊伍，培育職業(yè)“煙農(nóng)經(jīng)理人”，師宗成功創(chuàng)建國家級行業(yè)示范煙農(nóng)專業(yè)合作社
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各級黨組織積極組織技術(shù)骨干深入烘烤一線加強調(diào)查研究分析，通過設(shè)置試驗區(qū)、打造示點，集中力量攻堅克難，全力破解“上部葉葉片較厚，含水量少
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作將給工廠節(jié)約數(shù)十萬元。
為解決卷包車間電氣維修人員梯隊建設(shè)問題，付雍興等3名黨員主動牽頭成立集電學(xué)習(xí)小組，為車間青年操作骨干傳授電氣知識。目前已授課31次
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，要求要努力保持良好經(jīng)濟運行狀態(tài)，精心培育重點骨干品牌，堅持自主創(chuàng)新，加強合作，立足自身增實力，加強合作促發(fā)展
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殺蟲，收購物資、收購設(shè)備準(zhǔn)備，以及收購信息化系統(tǒng)調(diào)試、稱量器具校驗等工作。同時，抽調(diào)州（市）公司、縣級分公司機關(guān)業(yè)務(wù)骨干，下派
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、創(chuàng)新和管理能力較強的勞模、工匠和骨干領(lǐng)銜，涉及精細(xì)加工、精準(zhǔn)營銷、精益研發(fā)、精施保障四個領(lǐng)域，助推企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
“我們就是要通過創(chuàng)新工作室發(fā)揮勞模和工匠的人
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，通過刻苦學(xué)習(xí)、不懈探索成為技術(shù)能手和科研骨干，從“門外漢”變身為”行家里手”。他們渾身充滿爆發(fā)力，剛強卻又不失韌勁，目標(biāo)明確并且足夠?qū)Ｗ?。在推進
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“雙機制”建設(shè)方案的任務(wù)。
為了高質(zhì)量完成任務(wù)，包曉楓虛心請教技術(shù)骨干，從風(fēng)險單元劃分、模塊確立、風(fēng)險條目辨識評價到控制措施制定，每一項內(nèi)容都刨根問底
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。抓住有利時機，積極謀劃項目，著力改善煙區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；注重科技措施落實。抽調(diào)技術(shù)骨干組建技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)隊，根據(jù)生態(tài)氣候特點和煙葉生產(chǎn)質(zhì)量目標(biāo)
