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,增強(qiáng)抗災(zāi)減災(zāi)能力和持續(xù)發(fā)展能力,為漢源煙草規(guī)范、高效、持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。
(三)工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央政治局八項(xiàng)規(guī)定
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平”提供人才保障和智力支持為工作目標(biāo),深入開拓培訓(xùn)、讀書、研討、創(chuàng)新等各種形式的教育培訓(xùn)活動(dòng),持續(xù)有效提高員工素質(zhì)。
(一)組織以集中脫產(chǎn)為主
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,沒有對有關(guān)人才方面的培養(yǎng)進(jìn)行研究。人才的保障、激勵(lì)以及相關(guān)配套制度、措施不夠系統(tǒng)完善;另一方面是在用人體制、待遇分配、獎(jiǎng)勵(lì)制度等方面受到一定限制,員工的薪酬還沒有
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,建立完善多元化投資管理體制、監(jiān)管體系和多元化企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。三是突出抓好酒店整合工作,大力打造“中維”酒店品牌。要統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、強(qiáng)化管理、人才保障抓整合,推廣
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。內(nèi)審員是體系建設(shè)的“橋梁”,是體系推進(jìn)的主力軍,更是企業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展的人才保障。在縣級局單位中,往往存在這樣一個(gè)現(xiàn)象:做事的總是那么幾個(gè)
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;為煙葉標(biāo)準(zhǔn)化工作提供了人才保障。二是建立起省、市(州)、縣(市)、煙草站層級培訓(xùn)體系,開展多層次、多形式的培訓(xùn),
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;從而形成了“黃鶴樓”技術(shù)共同體,為迎接煙草范式轉(zhuǎn)換提供了強(qiáng)大的科技人才保障。
??? 由此可見,創(chuàng)新不是口號,而是實(shí)實(shí)在在的投入。從2008年起,
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培育方案的順利實(shí)施提供有力的人才保障
針對人員素質(zhì)現(xiàn)狀,市局(公司)需制定有效措施,加大對職工的培訓(xùn)力度,鼓勵(lì)職工參加自修
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企業(yè)的共同發(fā)展,重視加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。2008年100人通過行業(yè)職業(yè)技能鑒定。2009年103人通過行業(yè)職業(yè)技能鑒定。同年2月組織開展裝箱工技
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工業(yè)經(jīng)過幾十年的快速發(fā)展,奠定了良好的技術(shù)基礎(chǔ),擁有了先進(jìn)的制造技術(shù),形成了完整的產(chǎn)品制造體系,具備了堅(jiān)實(shí)的人才保障,健全了產(chǎn)學(xué)研