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定西進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，相關(guān)單位（部門）要認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
四是政工科要著手開展勞動(dòng)用工制度改革的各項(xiàng)工作，對(duì)近期將要開展的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作提前
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”永遠(yuǎn)處于“進(jìn)行時(shí)”，進(jìn)而不斷自我加壓，不斷完善提高。
四是嚴(yán)格績(jī)效考五核。運(yùn)用用工分配制度改革成果，建立內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)一切積極因素
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思路、發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行了闡述，對(duì)2011年?duì)I銷工作做了七項(xiàng)具體安排對(duì)2011年的七項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排。會(huì)議還表決通過(guò)了《駐外營(yíng)銷崗位用工分配制度改革實(shí)施方案（試行）
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;系統(tǒng)實(shí)施人才戰(zhàn)略。加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深化用工分配制度改革，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)上水平。
八是有序推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，加快企業(yè)文化理念和經(jīng)營(yíng)管理
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物流管理基礎(chǔ)，著力提升物流管理水平。三是突出專賣管理標(biāo)準(zhǔn)體系這個(gè)關(guān)鍵，著力提升專賣管理水平。四是明確質(zhì)量管理體系這個(gè)抓手，著力提升基礎(chǔ)管理水平。五是把握用工分配制度改革
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突破。六是改革創(chuàng)新增活力，加快推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)上水平。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍建設(shè)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)用工分配制度改革的深化，基層建設(shè)要有新氣象，深入推進(jìn)
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，經(jīng)過(guò)周密的宣傳動(dòng)員，大家對(duì)人事制度改革的目的和意義有了更深更全面的認(rèn)識(shí)，坦然面對(duì)改革，積極參與競(jìng)爭(zhēng)，充分展示自我，把
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;執(zhí)政為民，廉潔自律，清白做人；三要認(rèn)真研究解決干部人事制度改革中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，形成科學(xué)的干部選拔任用工作監(jiān)督機(jī)制，要求逐步擴(kuò)大
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、實(shí)施用工分配制度改革、就地技改項(xiàng)目建設(shè)等各項(xiàng)工作情況。同時(shí)匯報(bào)了工廠下一步工作打算、指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)。
集團(tuán)黨委書記謝昆或聽(tīng)完匯報(bào)后，對(duì)大理卷煙廠今天的發(fā)展規(guī)模，
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，就一年來(lái)全廠領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、生產(chǎn)管理各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、內(nèi)部管理、用工分配制度改革、企業(yè)文化建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，明確了今后的努力方向。廠黨委副書記、副廠長(zhǎng)徐輝廣
