為您找到相關(guān)結(jié)果 1383 篇
-
定西進行參觀學習，相關(guān)單位（部門）要認真做好各項準備工作。
四是政工科要著手開展勞動用工制度改革的各項工作，對近期將要開展的競爭上崗工作提前
-
”永遠處于“進行時”，進而不斷自我加壓，不斷完善提高。
四是嚴格績效考五核。運用用工分配制度改革成果，建立內(nèi)部競爭機制，調(diào)動一切積極因素
-
思路、發(fā)展目標進行了闡述，對2011年營銷工作做了七項具體安排對2011年的七項重點工作進行了安排。會議還表決通過了《駐外營銷崗位用工分配制度改革實施方案（試行）
-
;系統(tǒng)實施人才戰(zhàn)略。加強各級領(lǐng)導班子建設(shè)，加強黨風廉政建設(shè)。深化用工分配制度改革，促進隊伍建設(shè)上水平。
八是有序推進企業(yè)文化建設(shè)，加快企業(yè)文化理念和經(jīng)營管理
-
物流管理基礎(chǔ)，著力提升物流管理水平。三是突出專賣管理標準體系這個關(guān)鍵，著力提升專賣管理水平。四是明確質(zhì)量管理體系這個抓手，著力提升基礎(chǔ)管理水平。五是把握用工分配制度改革
-
突破。六是改革創(chuàng)新增活力，加快推進隊伍建設(shè)上水平。要加強領(lǐng)導班子及干部隊伍建設(shè)，積極穩(wěn)妥推進用工分配制度改革的深化，基層建設(shè)要有新氣象，深入推進
-
，經(jīng)過周密的宣傳動員，大家對人事制度改革的目的和意義有了更深更全面的認識，坦然面對改革，積極參與競爭，充分展示自我，把
-
;執(zhí)政為民，廉潔自律，清白做人；三要認真研究解決干部人事制度改革中出現(xiàn)的新情況新問題，形成科學的干部選拔任用工作監(jiān)督機制，要求逐步擴大
-
、實施用工分配制度改革、就地技改項目建設(shè)等各項工作情況。同時匯報了工廠下一步工作打算、指導思想和工作重點。
集團黨委書記謝昆或聽完匯報后，對大理卷煙廠今天的發(fā)展規(guī)模，
-
，就一年來全廠領(lǐng)導班子建設(shè)、生產(chǎn)管理各項指標完成情況、內(nèi)部管理、用工分配制度改革、企業(yè)文化建設(shè)、黨風廉政建設(shè)方面進行了認真總結(jié)，明確了今后的努力方向。廠黨委副書記、副廠長徐輝廣
