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煙草在線九江消息 為進(jìn)一步適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，逐步形成充滿激情、充滿智慧、充滿活力的用人機(jī)制，近日，江西九江市局制定出臺(tái)了《科級(jí)
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廉，加大問(wèn)責(zé)力度，對(duì)于整改落實(shí)情況計(jì)入廉政檔案。
三是突出對(duì)“關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”的及時(shí)性教育。對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部，著力強(qiáng)化廉政基礎(chǔ)教育和提醒教育；對(duì)
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煙草在線據(jù)《中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)》報(bào)道 據(jù)日本《朝日新聞》9月6日?qǐng)?bào)道：日本新任財(cái)務(wù)相安住淳在9月6日內(nèi)閣會(huì)議結(jié)束后的記者見(jiàn)面會(huì)中表示，只將煙草稅上調(diào)的考慮欠妥。
日本
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、新任務(wù)下進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)組織和思想政治工作的積極有效作用；二是各級(jí)政工干部要堅(jiān)持深入實(shí)際、深入基層，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力
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劃分為領(lǐng)導(dǎo)崗位、重點(diǎn)崗位、新任干部、普通崗位四個(gè)層面，針對(duì)不同對(duì)象制定相應(yīng)的教育重點(diǎn)，采取不同的教育方式，繼續(xù)組織干部職工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和法紀(jì)學(xué)習(xí)，
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體系文件及記錄。質(zhì)量體系責(zé)任部門(mén)根據(jù)程序文件的要求，結(jié)合企業(yè)面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)以及卷煙上水平戰(zhàn)略要求，突出流程優(yōu)化，切實(shí)完善質(zhì)量管理體系文件及記錄
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：“思路新”，整個(gè)工作報(bào)告通篇給人以耳目一新的感覺(jué)，許多思路、想法以及措施都是立足于新形勢(shì)、新任務(wù)而提出，讓人精神振奮，信心提振?！皟?nèi)容實(shí)
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，切實(shí)提高了黨風(fēng)廉政教育的實(shí)效性；每年對(duì)新進(jìn)的軍轉(zhuǎn)干部、大學(xué)生和新任職人員，都堅(jiān)持開(kāi)展崗前廉政談話和任前廉政談話，將廉政教育端口前移，
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王漢文在動(dòng)員講話中指出，集訓(xùn)模式對(duì)提升專(zhuān)賣(mài)管理隊(duì)伍綜合素質(zhì)和能力具有重要作用。當(dāng)前行業(yè)面臨著新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)，通過(guò)集訓(xùn)可以增強(qiáng)基層員工的緊迫感、榮譽(yù)感、責(zé)任感
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煙草在線沭陽(yáng)消息 2011年6月13日下午，江蘇沭陽(yáng)縣局（分公司）召開(kāi)新任職干部集體廉政談話會(huì)，對(duì)新提拔的3名干部進(jìn)行集體廉政談話
