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發(fā)展需求，繼續(xù)強(qiáng)化精細(xì)管理，在省外采購計(jì)劃、等級(jí)和區(qū)域準(zhǔn)確性上下功夫，在配方模塊整體配比化學(xué)指標(biāo)、感官評(píng)吸穩(wěn)定性上下功夫，在倉儲(chǔ)自然醇化最好效果
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煙草在線專稿
二、基質(zhì)的選配
基質(zhì)的選配即基質(zhì)的選擇和配比。無土栽培要求基質(zhì)不但能為植物根系提供良好的根際環(huán)境，而且為改善和提高管理措施提供方便條件。因此，
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;只有無數(shù)次地對(duì)煙葉中含有的重要致香成分進(jìn)行分析配比，并經(jīng)過反復(fù)試制和品吸，才能使原香臻于平衡，極其完善。
而基于百年制煙的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，雙喜將成
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品種選用不同氮、磷、鉀、鎂配比；四是不同植煙土壤選用不同硝態(tài)氮比例的配方肥料，以充分提高肥料利用率。
五、提高烘烤技術(shù)水平
一是科學(xué)合理采收煙葉。俗話說
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、設(shè)備、自檢等方面實(shí)施控制，降低A類質(zhì)量缺陷產(chǎn)品的產(chǎn)生；復(fù)烤生產(chǎn)線則以生產(chǎn)過程投料配比、葉片結(jié)構(gòu)、成品含水率等主要質(zhì)量指標(biāo)控制穩(wěn)定性為重點(diǎn)，結(jié)合投入、產(chǎn)出
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、法只是在偵查、起訴和審判方面有不同分工而已。在實(shí)際分配過程中，是否可以考慮規(guī)定不同的獎(jiǎng)金分配比例。這樣，既可以體現(xiàn)各部門在打假破網(wǎng)工作中實(shí)際的貢獻(xiàn)或作用的大小
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，完善績效考核體系和薪酬激勵(lì)機(jī)制，使企業(yè)戰(zhàn)略有效落地；要在基于戰(zhàn)略的績效管理中，堅(jiān)持指標(biāo)選擇重點(diǎn)突出權(quán)重的配比，強(qiáng)化關(guān)鍵績效指標(biāo)與
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工作，保證其工作有效、到位。總之，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)卷煙分配工作的管理，保證卷煙分配工作的有序進(jìn)行，注重協(xié)調(diào)各個(gè)客戶間的分配比例，保證
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，在人工和自然發(fā)酵完成以后，由配方員按照不同比例，分別將四種煙葉交叉疊放、稱重，根據(jù)規(guī)格按150克、200克為一配比組，由傳送帶輸送到
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防治時(shí)期不當(dāng)，引起藥害
五、農(nóng)藥配比不當(dāng)：當(dāng)前一些煙農(nóng)為了提高農(nóng)藥的防治效果，不按照農(nóng)藥說明書的使用量、兌水稀釋倍數(shù)進(jìn)行配藥，隨意加大農(nóng)藥
