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;他們會忍受煎熬或是另尋他處，也絕對不會輕易吸煙。這樣的煙民會顧忌周邊人感受，尊重非煙民體念，因此他們很少會與別人產(chǎn)生矛盾和糾紛，也會受到他人的尊重
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了智慧煙田信息化管理平臺，我們能夠在平臺上查詢到每塊地的肥力、位置、屬性等信息，進(jìn)而優(yōu)化田塊，合理施種。既化解了煙糧搶地矛盾，還提高了煙田質(zhì)量水平
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企業(yè)員工更直觀、更充分地了解、學(xué)習(xí)法律知識，增強(qiáng)法治意識和法治觀念，提高自身尊法、學(xué)法、懂法、用法的意識，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。與此同時
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宣傳還是監(jiān)督都存在盲點(diǎn)盲區(qū)，以至于在電梯、餐館等處出現(xiàn)因隨意吸煙而引發(fā)矛盾和糾紛，甚至打架等惡性事件情況時有發(fā)生。這需要引起復(fù)雜控?zé)熦?zé)任的有關(guān)單位和部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視
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;邊普法邊排查矛盾糾紛和風(fēng)險隱患，針對性地對重點(diǎn)宣傳人群開展普法宣傳，普法工作做到了精準(zhǔn)覆蓋?！逼辗ㄐ〗M深入田間地頭開展普法宣傳。張美玲攝篤志力行?聚焦“實(shí)”字接地氣“大媽
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，在矛盾問題上多一些化解調(diào)解。堅(jiān)持正確處理功過是非、成敗得失、榮辱得失等重要問題，在堅(jiān)決懲治腐敗、嚴(yán)肅黨紀(jì)國法等方面毫不動搖，在鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、支持改革創(chuàng)新等方面
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服務(wù)站客戶經(jīng)理張瑞軒在走訪壽光市文博西苑超市時對李樹真說。面對家庭與事業(yè)的矛盾，李樹真實(shí)在是沒有了辦法，她一股腦地把自己的苦惱說給張瑞軒聽，希望能從她那里得到安慰
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、困難多、矛盾多、任務(wù)重的地方去挑擔(dān)子、創(chuàng)業(yè)績。趁著這個時機(jī)，我鼓起勇氣向黨組提交了申請調(diào)到煙葉崗位的申請表?！笔芯洲k公室行政事務(wù)員馬利菊在百色煙草交流調(diào)動到煙葉崗位員工集體座談會上發(fā)言
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黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之策，絲毫不能放松。監(jiān)督是治理的內(nèi)在
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。“香溢”志愿者在紅色驛站向群眾講解真假煙鑒別技巧。陳奎余攝仙居縣煙草專賣局以“菜單式普法”為導(dǎo)向，突出“日常消費(fèi)應(yīng)該注意什么”“以什么方式處理矛盾糾紛”“如何正確維護(hù)自身合法權(quán)益”等零售
