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，詳細(xì)了解設(shè)備調(diào)試情況，對(duì)楚雄卷煙廠易地搬遷技術(shù)工程基本建成并開始搬遷感到由衷的高興。
柳萬東（左一）董事長陪同姜成康（右一）
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普遍不強(qiáng)，對(duì)省外品牌的培育能力較弱。從零售客戶交談過程了解到，消費(fèi)者在購買某種品牌時(shí)斷貨的情況下，零售客戶大多沒有推薦同價(jià)位可替代品牌給消費(fèi)者進(jìn)行引導(dǎo)消費(fèi)
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能夠讓更多的人關(guān)注禁煙，了解吸煙的危害。對(duì)于追星的青少年而言，這一宣傳方式很有教育意義?！? 臺(tái)灣董氏基金會(huì)煙害防治組主任林清麗表示，邀請(qǐng)這些年輕偶像為禁煙
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，深入村寨，調(diào)查了解煙農(nóng)的具體困難，認(rèn)真抓好幫扶對(duì)象和幫扶志愿者一對(duì)一的落實(shí)，使幫扶對(duì)象個(gè)個(gè)有希望、人人有著落，做到人員、資金和技術(shù)三個(gè)
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：煙葉生產(chǎn)階段，走進(jìn)田間和煙農(nóng)家里，了解煙葉生產(chǎn)情況，協(xié)助做好煙葉分級(jí)工作；煙葉調(diào)撥階段，逐個(gè)基地協(xié)調(diào)溝通、落實(shí)計(jì)劃
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了解基層情況，把握行業(yè)發(fā)展規(guī)律，更好地指導(dǎo)行業(yè)發(fā)展。強(qiáng)調(diào)把煙草自己的事情辦好，就是要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、全面落實(shí)年初工作會(huì)提出的“1+5”工作目標(biāo)，
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只能關(guān)注本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，不了解其它崗位工作的要求和程序，一旦需要變換崗位，就會(huì)出現(xiàn)崗位不適、能力發(fā)揮不出來等毛病，致使部門工作效率不高
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，她擔(dān)心自己會(huì)讓肖班長工作分心，便寬慰肖班長自己有孩子照顧，讓他不用擔(dān)心。肖班長了解自己孩子的性格，活潑好動(dòng)，根本照顧不好妻子。但是
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;是國家稅利大戶，行業(yè)共同價(jià)值觀是國家利益至上和消費(fèi)者利益至上。作為煙草行業(yè)的員工必須把握行業(yè)的方針政策，了解國內(nèi)外煙草業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉卷煙營銷和品牌發(fā)展
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事半功倍的效果。如果你一聽到零售客戶發(fā)牢騷就心煩，不讓他們講，一方面零售客戶得不到發(fā)泄，悶在心里不開心；另一方面你又不能了解到真實(shí)的市場(chǎng)信息和顧客需求
