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重視并需加以改進(jìn)的下問(wèn)題，一是學(xué)生了解煙草危害健康的途徑，有52.6%來(lái)源于媒體宣傳，而學(xué)校宣傳位居第二。二是有36.2%的學(xué)生幫家人買過(guò)煙，有
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體系驅(qū)動(dòng)實(shí)現(xiàn)煙草企業(yè)目標(biāo)；要考慮如何體現(xiàn)薪酬體系的激勵(lì)性，讓員工自覺(jué)提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，適應(yīng)煙草企業(yè)發(fā)展的要求；要讓員工了解并知道自己在煙草
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;能經(jīng)久不衰，在市場(chǎng)上永遠(yuǎn)立于不敗之地。
據(jù)了解，黃金葉（萬(wàn)柿如意）在內(nèi)在品質(zhì)上也十分講究，她傳承的是“黃金葉”品牌特有的“三烤
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，沒(méi)有形成統(tǒng)一、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)體系。這導(dǎo)致各級(jí)員工對(duì)于各項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容缺乏全面的認(rèn)識(shí)和深入的了解，以致于在服務(wù)執(zhí)行口徑上大相徑庭，給客戶感覺(jué)煙草內(nèi)部政策多變，
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：不斷地了解自己的事業(yè)，不停地追求，才能不斷成功?！? 不斷進(jìn)取是銷售成功的翅膀。在這里，不妨直擊這樣一個(gè)事典：一個(gè)星期六的早晨
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廠交流，促進(jìn)了解，增進(jìn)感情；開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)，增進(jìn)工商友誼，營(yíng)造良好的工商協(xié)同氛圍。
3、堅(jiān)持服務(wù)商業(yè)的理念不動(dòng)搖。以
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;現(xiàn)在既有了維護(hù)資金，又增加了農(nóng)民收入，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民與合作社的雙贏?！睆埵篮Ｕf(shuō)。
據(jù)了解，濰坊煙區(qū)共有這樣的育苗大棚1300多個(gè)。近年來(lái)，該煙區(qū)
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也是禁止之列。前些年，很多煙草的確生產(chǎn)了一些內(nèi)部專供煙，但數(shù)量不是非常大。而數(shù)量較大的，是大家常說(shuō)的“白皮煙”。我了解了一下，這種煙大部分是用于
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的艱辛勞作以及默默的付出無(wú)從真正了解，只知人云亦云，懵懂無(wú)知地抒發(fā)自己不知是否真心出自贊頌師恩無(wú)私的情感。而真正只有當(dāng)時(shí)光無(wú)情碾過(guò)，你再回首當(dāng)年那個(gè)哺育你成長(zhǎng)
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了小胡的“短”。
據(jù)了解，整個(gè)威海區(qū)域共有16名工作人員，有14人來(lái)自青島卷煙廠，1人來(lái)自青州卷煙廠。16名員工中，有7個(gè)人是新參加工作
