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完善激勵機制，壓實責任鏈條。該縣將優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作納入績效管理范疇，建立由主管煙葉生產(chǎn)工作的副經(jīng)理牽頭、紀檢組長督導(dǎo)、機關(guān)相關(guān)部門跟進抓落實的層級管理責任制，
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的宣傳引導(dǎo)氛圍。
三是工作措施須再過硬。將工作納入績效管理，建立主管生產(chǎn)經(jīng)理牽頭、紀檢組長督導(dǎo)、機關(guān)相關(guān)部門跟進抓落實的層級管理責任制，凡因工作不扎實造成不穩(wěn)定因素
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。六是重視隊伍建設(shè)，提升素質(zhì)能力。注重隊伍規(guī)劃，確保隊伍建設(shè)頂層設(shè)計符合需求；注重能力提升，開展物流設(shè)備知識共享項目，提高自主管
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和應(yīng)急保障，筑牢一體化數(shù)字煙草的安全基石，為全系統(tǒng)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的網(wǎng)絡(luò)安全保障。
一是層層壓實網(wǎng)絡(luò)安全責任。明確主要負責人為各單位第一責任人，主管
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，充分發(fā)揮采購主管部門和法規(guī)、審計、財務(wù)等監(jiān)督部門的作用，形成監(jiān)督監(jiān)管合力。
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行政主管部門許可，非法經(jīng)營煙草專賣品，情節(jié)嚴重，兩被告人的行為已構(gòu)成非法經(jīng)營罪。在共同犯罪中，被告人李某某起主要作用，系主犯
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工會自身做出更大的主觀努力。一是切實搞好職工民主管理工作，建立健全以職工代表大會制為基本形式的各項民主管理制度，在真正落實五項職權(quán)的同時，進一步做好職工代表大會
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。充分發(fā)揮煙葉生產(chǎn)主管部門的督查作用，把科技項目經(jīng)費使用監(jiān)督管理作為科技管理的日常工作，構(gòu)建常態(tài)化監(jiān)督檢查機制；建立科技項目重點檢查制度，對項目
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，建立車間、班級、崗位各層級“微信群”，發(fā)揮基層管理的自主性、自覺性、自動性，進一步增強員工自主管理的能力和水平，以點帶面，用“集群效應(yīng)
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，健全財務(wù)管理、社務(wù)公開等規(guī)章制度；發(fā)揮成員代表大會、理事會、監(jiān)事會職責和作用，實行民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，提升農(nóng)民合作組織建設(shè)質(zhì)量和發(fā)展水平
