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更加堅(jiān)定的信心、飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，推動(dòng)重?zé)煿I(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
會(huì)上，重慶煙草工業(yè)公司本部四名新發(fā)展黨員進(jìn)行了入黨宣誓，全體參會(huì)黨員重溫了入黨誓詞
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、攻堅(jiān)決戰(zhàn)”工作主題，著眼生產(chǎn)管理中心和目標(biāo)任務(wù)的全面完成，堅(jiān)定信心、積極應(yīng)對(duì)、奮發(fā)有為，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)，切實(shí)把握發(fā)展主動(dòng)權(quán)。張?jiān)屏x強(qiáng)調(diào)
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給予了充分肯定，并希望他們?cè)俳釉賲?、?jiān)定信心、打開思路，為宜賓廠實(shí)現(xiàn)扭虧為盈提供更大的支持。同時(shí)也指出目前制約宜賓廠發(fā)展的兩點(diǎn)矛盾：一是招工難和人員年齡結(jié)構(gòu)
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常態(tài)化開展專賣隊(duì)伍員工素質(zhì)提升暢通了渠道，還向員工傳遞著市局狠抓基礎(chǔ)管理的信心和決心，更有力地推動(dòng)了專賣員工隊(duì)伍內(nèi)涵化發(fā)展進(jìn)程，為市場(chǎng)打私打假工作推進(jìn)提供
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品牌上柜率。零售客戶是品牌培育的先行者，一線營(yíng)銷人員將產(chǎn)品信息以及銷售賣點(diǎn)詳細(xì)講解給零售客戶，為其樹立培育品牌的信心，提高品牌上柜率。同時(shí)，將
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，個(gè)別監(jiān)督員在控?zé)焾?zhí)法工作中存在畏難情緒，缺乏信心，導(dǎo)致控?zé)煿ぷ骺傮w進(jìn)展比較緩慢，效果不明顯。通過(guò)培訓(xùn)，就是要求全體控?zé)煴O(jiān)督員全面系統(tǒng)地學(xué)
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，將公司建設(shè)成為“正、止、上”的企業(yè)，忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，要走正道，有所為有所不為，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。同時(shí)，堅(jiān)定信心
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和信心；另一方面是從作風(fēng)教育入手，采取談心、談話、先鋒模范學(xué)習(xí)、警示教育、民主測(cè)評(píng)等多種形式，鞏固黨的群眾路線教育活動(dòng)成果，持續(xù)聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題
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；各工業(yè)企業(yè)一致認(rèn)為昆明煙葉質(zhì)量逐年提高，對(duì)昆明煙葉發(fā)展充滿信心，希望進(jìn)一步加強(qiáng)、加深與昆明的合作，不斷將基地單元做實(shí)、做強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)工商
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;獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，信心滿滿，紛紛表示要以飽滿的工作狀態(tài)和強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)投入到創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中去，爭(zhēng)取在全市范圍內(nèi)率先達(dá)到優(yōu)秀等級(jí)，為行業(yè)市場(chǎng)化取向改革的順利進(jìn)行
