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務(wù)
鑒于當(dāng)前2013財(cái)年上半年的總需求出現(xiàn)增長(zhǎng)，而且增長(zhǎng)幅度比原先預(yù)測(cè)的增長(zhǎng)幅度相對(duì)更為強(qiáng)勁，總銷(xiāo)量預(yù)計(jì)為1155億支卷煙，向上調(diào)高了10億支
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動(dòng)態(tài)調(diào)整之中的。在現(xiàn)階段“461”知名品牌陣營(yíng)的激烈角逐中，大多數(shù)代表品牌的位置并沒(méi)有穩(wěn)定下來(lái)，向上晉升、保持不變、甚至是向下調(diào)整都有可能。以“云產(chǎn)煙”最具競(jìng)爭(zhēng)力的3大代表
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退休職工思想穩(wěn)定，離退休辦公室負(fù)責(zé)人定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做離退休人員服務(wù)管理工作專(zhuān)題匯報(bào)，研究并解決離退休人員關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題；每年都要召開(kāi)兩次以上離退休人員形勢(shì)
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，開(kāi)放的樓梯間、電梯井、管道井等，并由此向上層蔓延；也可能從外窗向上一層蔓延，使火災(zāi)擴(kuò)大。內(nèi)裝修材料大都是木質(zhì)材料、化纖、棉毛、塑料等可燃材料
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差距，困難面前不彎腰，差距面前不氣餒，始終以實(shí)事求是的態(tài)度和積極向上的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，努力提升發(fā)展境界，永葆創(chuàng)業(yè)激情?！? 正視
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注入了超高端產(chǎn)品的元素和內(nèi)容，也為高端卷煙品牌的向上突破打開(kāi)了天花板。其三，黃鶴樓品牌的異軍突起，在激發(fā)了傳統(tǒng)高端品牌的自我覺(jué)醒之外，也以標(biāo)本
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;對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，努力促使形成健康向上的工作態(tài)度；要把管理心理學(xué)的基本原理充分運(yùn)用到思想政治工作中，使思想政治工作具有預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和有效性
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發(fā)揮很大的推動(dòng)作用。它還是雙“無(wú)形”之手，用最低的成本增強(qiáng)職工勇氣和工作效率，提升職工忠誠(chéng)度和執(zhí)行力度，營(yíng)造和諧向上的企業(yè)人文氛圍。用最大限度的疏導(dǎo)穩(wěn)定煙葉發(fā)展隊(duì)伍
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尋找快樂(lè)
在創(chuàng)造中找到自己是粵煙之道，新入職大學(xué)生應(yīng)該朝氣蓬勃，奮發(fā)向上，在創(chuàng)造中找到自己，發(fā)現(xiàn)快樂(lè)。然而，這絕不能等同于
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需要法制的制度保障，也需要德治的倫理支撐。我們要大力加強(qiáng)物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)，建立健康向上的政治文化和思想道德 ，
