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，在思想政治工作中，要因人施教。
（四）尊重人、理解人、關(guān)心人、信任人
尊重人、理解人、關(guān)心人、信任人，是新形勢下做好思想政治工作
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形象廣告并沒有太多華麗浮躁的語言，但卻傳達出一種對生活的理解和感悟，并從內(nèi)心深處引發(fā)消費者的情感共鳴。這則形象的廣告帶給了消費者“寧靜、平和、悠長”的回味，這
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“換位思考”，不急于為自己辯解。站在客戶的角度，設(shè)身處地的看待客戶的處境，正確了解客戶的感受和情緒，客觀地理解客戶的內(nèi)心感受，把這種
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對公共場所禁煙可以理解，但如果連吸煙室也取消，這并不人性化。一位姓秦的煙民表示，“其實煙民也有苦惱，公共場所不能吸煙，多年養(yǎng)成的習(xí)慣
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；在于全面拓展創(chuàng)新理解和應(yīng)用，實施更多改革性的創(chuàng)新，創(chuàng)新理念方式來改進業(yè)務(wù)模式和管理模式。
三是深化精實管理，全面落實“向管理要效益”要做到
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工作的感悟，暢談對“兩個取消”的看法和反映。會上大家踴躍發(fā)言，各抒己見，對于在工作中出現(xiàn)的理解難、執(zhí)行難、推廣難等逐項進行深度討論，會議還邀請
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顧客要贈品，我們零售商如何來理解、如何來舍小求大說兩句，希望能對咱們廣大零售戶有所幫助。
首先我們要理解顧客購物時，想爭取點額外的利益，要點
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參觀凌源監(jiān)獄，使我對“學(xué)會‘走’路”的意義有了更深刻的理解和感悟。
從現(xiàn)實生活中的交通狀況來說，需要學(xué)會“走”路。每當(dāng)你走在街上時，不時會被刺耳的剎車聲或
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的指導(dǎo)意見學(xué)習(xí)透、理解清、貫徹準(zhǔn)；要深刻理解精益管理的內(nèi)涵——是一種思想和理念，更是企業(yè)管理工作向高水平、深層次推進的要求。藺總結(jié)合公司近幾年開展6S、TnPM、精益生產(chǎn)
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對公司違反印刷媒體煙草廣告限制的行為表示遺憾，并將此歸結(jié)為“外部法律顧問提出錯誤建議”的結(jié)果。他保證說，在對準(zhǔn)則的理解中出現(xiàn)的錯誤被指出后，公司已經(jīng)撤下
