為您找到相關(guān)結(jié)果 8991 篇
-
，配套建立對應(yīng)的管理辦法和考核機(jī)制，使安全目標(biāo)細(xì)化舉措落實到崗位、落實到具體工作中，確保各崗位嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程、落實安全管理制度、規(guī)范痕跡化記錄
-
的“籠子”。
在完善安全管理制度執(zhí)行機(jī)制方面，建立科學(xué)評價機(jī)制，對每個崗位、每名員工、每個環(huán)節(jié)如何落實安全管理制度，都制定明確的評價標(biāo)準(zhǔn)，使員工
-
、保障到位。
對于能源管理制度，杭州卷煙廠與時俱進(jìn)適時調(diào)整，如根據(jù)節(jié)能減排目標(biāo)的變化，對《杭州卷煙廠能源績效監(jiān)視測量和評價管理制度》《杭州卷煙廠污水
-
文件。
第七、推進(jìn)企業(yè)法律管理體系建設(shè)
合同制管理方式，是煙草行業(yè)重要管理制度，需要不斷完善。知識產(chǎn)權(quán)管理，對于煙草行業(yè)來說，還處于
-
控體系
異地供絲，茲事體大。因為這涉及的不僅是生產(chǎn)組織方式的調(diào)整，還關(guān)乎到一系列技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度和流程的再造，且在煙草行業(yè)內(nèi)沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可供借鑒
-
（一）堅持推進(jìn)。積分制管理制度的執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)重視是保障，持之以恒的執(zhí)行是關(guān)鍵，必須堅定信心，按制定好的流程
-
，思想上“重建設(shè)，輕運行”，存在盲目追求建設(shè)數(shù)量，小組命名方式凌亂，實際運行不規(guī)范以及相關(guān)配套管理制度不健全等問題。存在溝通頻次嚴(yán)重不足
-
得到了明顯的提高。
為全面了解和督促各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的控?zé)煿ぷ?#xff0c;我市衛(wèi)生部門重點監(jiān)督檢查醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組、控?zé)?em class="term">管理制度建立情況；監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)內(nèi)所有場所禁煙警示語提示
-
因未建禁吸管理制度，在室內(nèi)擺放附有煙草廣告的物品等問題被衛(wèi)監(jiān)部門責(zé)令整改。
面對蠻橫無理的抗法單位，衛(wèi)監(jiān)部門毫不退縮。最終，8月7日下午，市
-
法律法規(guī)和財務(wù)制度，熟悉并掌握財務(wù)管理情況和財經(jīng)運行規(guī)律。既要提高自我制約意識，又要嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)管理制度。同時，要充分認(rèn)識財務(wù)審計監(jiān)督工作和反腐倡廉建設(shè)
