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市場(chǎng)的帶動(dòng)作用。品牌培育的重點(diǎn)突破工作要深謀遠(yuǎn)慮，在考核上不急于求成，建議在充分尊重市場(chǎng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)各縣局宣傳推廣進(jìn)程實(shí)行分階段考核的方式，市局
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，是一脈相承的。新發(fā)展觀(guān)明確把以人為本作為發(fā)展的最高價(jià)值取向，就是要尊重人、理解人、關(guān)心人，就是要把不斷滿(mǎn)足人的全面需求、促進(jìn)人的全面發(fā)展，作為發(fā)展
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，亦發(fā)現(xiàn)其在中國(guó)及亞太的利潤(rùn)率最高，央視就此批評(píng)星巴克在中國(guó)獲取“暴利”。
老煙斗：星巴克的價(jià)格也許定高了，但只要不違法，就應(yīng)尊重企業(yè)
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”。如果抽煙時(shí)有人給他點(diǎn)煙，表示得到了尊重，點(diǎn)煙者怕火苗被風(fēng)吹滅，常常一只手拿火柴或火機(jī)，另一只手彎曲成圓筒狀把火苗護(hù)起來(lái)，這樣做
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，需要耐心的說(shuō)服、和風(fēng)細(xì)雨的工作方式，更需要對(duì)群眾意愿的充分尊重、維護(hù)群眾利益的扎實(shí)行動(dòng)。這些群眾工作的鐵律，什么時(shí)候也不會(huì)過(guò)時(shí)，對(duì)那些簡(jiǎn)單粗暴
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信任；并且重視員工的建議和尊重員工的工作過(guò)程，不要隨意干涉具體工作；另外還需要對(duì)員工不斷地鼓勵(lì)和贊揚(yáng)，以提高工作士氣。
2013年3月28日
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，這種渠道應(yīng)真正實(shí)現(xiàn)尊重客戶(hù)意愿、反映市場(chǎng)需求、傳導(dǎo)品牌信息的目的，體現(xiàn)渠道的引導(dǎo)價(jià)值和服務(wù)價(jià)值。煙草經(jīng)營(yíng)的內(nèi)部市場(chǎng)化能夠推進(jìn)大企業(yè)、大品牌進(jìn)一步的發(fā)展，讓口感適應(yīng)習(xí)慣
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，讓孩子們從我這里找到了做上帝被人尊重的快樂(lè)，同時(shí)，我還提供桌椅給這些放學(xué)后不能及時(shí)回家的孩子用來(lái)完成作業(yè)，還時(shí)常給他們輔導(dǎo)講解一些不會(huì)做的難題
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，以勤政贏(yíng)得尊重，以廉政樹(shù)立威信。
天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。人之為官有難易乎
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些?！? 微笑是最好的名片，把真誠(chéng)的微笑送給顧客，就是把最好的贊美和尊重送給了對(duì)方，顧客自然而然地把你的微笑連同你的小店，記在了心里。
程
