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人員中開(kāi)展一次大討論活動(dòng)，評(píng)比最佳論文，進(jìn)行集中交流。
市局（公司）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)要求：一要注重逐一攻破，發(fā)揮
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，采取錯(cuò)時(shí)錯(cuò)位的彈性檢查方式，進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)控。結(jié)合本地實(shí)際，注重線索的匯總分析，查清非法經(jīng)營(yíng)“大戶”的基本情況、經(jīng)營(yíng)輻射范圍及其活動(dòng)規(guī)律、特點(diǎn)
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工作列入煙技員月度工作考核重點(diǎn)之一。二是注重培訓(xùn)。調(diào)研前，開(kāi)江縣局對(duì)參加調(diào)研的各站點(diǎn)煙葉技術(shù)員進(jìn)行了培訓(xùn)，使其充分了解調(diào)研目的、內(nèi)容、方法以及需采集和提交的相關(guān)基礎(chǔ)資料
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明顯的陜西特色。
在學(xué)習(xí)教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節(jié)，要求注重對(duì)延安精神的學(xué)習(xí)。延安時(shí)期是黨群關(guān)系、干群關(guān)系最好的時(shí)期之一，也是黨風(fēng)、政風(fēng)最好的時(shí)期之一。從延安精神中汲取有益營(yíng)養(yǎng)
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;及時(shí)完成2013年第一次客戶分級(jí)測(cè)評(píng)工作。
三是始終保持卷煙打假高壓態(tài)勢(shì)，注重情報(bào)來(lái)源和目標(biāo)鎖定，堅(jiān)持把“端網(wǎng)點(diǎn)、斷源頭、破網(wǎng)絡(luò)、抓主犯”作為卷煙打假的突出重點(diǎn)
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學(xué)習(xí)記錄。
二是統(tǒng)一思想，注重實(shí)效。黨支部將學(xué)習(xí)貫徹新黨章活動(dòng)納入黨員活動(dòng)中來(lái)，并積極組織黨員參加知識(shí)測(cè)試競(jìng)賽活動(dòng)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，按照
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三是低焦油卷煙營(yíng)銷(xiāo)模式的探索有待加強(qiáng)。在大力推廣低焦油卷煙的同時(shí)，注重各種規(guī)格品類(lèi)的均衡發(fā)展，借助低焦油品質(zhì)的優(yōu)勢(shì)，探索出該類(lèi)卷煙的長(zhǎng)期發(fā)展的有效模式
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、強(qiáng)化實(shí)操訓(xùn)練，注重培訓(xùn)效果、提高培訓(xùn)質(zhì)量，通過(guò)培訓(xùn)增強(qiáng)素質(zhì)技能，提高嚴(yán)把“專業(yè)分級(jí)關(guān)、集中預(yù)檢關(guān)、進(jìn)站復(fù)驗(yàn)關(guān)、密碼定級(jí)關(guān)”的能力；
二是建制
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落實(shí)到各部門(mén)及員工；從三個(gè)主要業(yè)務(wù)部門(mén)抽調(diào)人員組成綜合考核小組，明確考核主體及主要負(fù)責(zé)人，確保指標(biāo)具體到崗位，責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。
三是注重方式
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管理工作，努力提升企業(yè)基礎(chǔ)管理水平。
一是切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，注重強(qiáng)化審核監(jiān)督。根據(jù)年度預(yù)算批復(fù)方案，財(cái)務(wù)部門(mén)將費(fèi)用預(yù)算方案層層分解，逐項(xiàng)落實(shí)到
