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煙草在線專稿 當(dāng)前，煙草企業(yè)正在認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會和2012年全國煙草工作會議精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)
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“能者上，庸者下”和“想干事的有機(jī)會”干部用人機(jī)制。同時(shí)加大競爭性選拔任用干部的具體實(shí)踐，讓有能力、有創(chuàng)新精神和有真才實(shí)學(xué)的青年干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。其實(shí)，青年干部
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生產(chǎn)工作中，縣局（分公司）自始至終堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣烤煙“抗大旱、保育苗、促移栽”電視電話會議和省市“烤煙抗旱移栽現(xiàn)場會”精神。結(jié)合縣情和分公司實(shí)際開展好
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和諧發(fā)展的精神支柱，決定著企業(yè)的創(chuàng)新方向和創(chuàng)新態(tài)度。作為煙草商業(yè)企業(yè)就應(yīng)該根據(jù)企業(yè)實(shí)際創(chuàng)建具有自己特色的企業(yè)文化，進(jìn)一步培育創(chuàng)新文化，把創(chuàng)新文化內(nèi)化于心、外化
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相結(jié)合起來，通過強(qiáng)大的思想政治保障確保攻堅(jiān)克難的順利推進(jìn)。一是要把思想政治工作貫穿于行業(yè)的每一項(xiàng)工作當(dāng)中，為推動各項(xiàng)工作提供強(qiáng)大的精神動力、智力支持和思想保障。二是要積極探索
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證明，據(jù)知情人講，能證明是‘精神病’，就能不去坐牢?！崩先说哪樕下冻鰬M愧的表情?！澳戕k成了？”我問了一句，老大爺點(diǎn)點(diǎn)頭，繼續(xù)說下去
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，縣局（分公司）自始至終堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣烤煙“抗大旱、保育苗、促移栽”電視電話會議和省市“烤煙抗旱移栽現(xiàn)場會”精神。結(jié)合縣情和分公司實(shí)際開展好各種抗旱先鋒
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、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展的重要基礎(chǔ)。培育“雙喜”大品牌，是深入貫徹落實(shí)2012年全國煙草工作會議精神的具體體現(xiàn)。加快“雙喜”大品牌發(fā)展，維護(hù)了國家利益、提升了行業(yè)形象、創(chuàng)造全省效益
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程度地滿足客戶精神層面的需求，而不僅僅只是功能上的滿足，對于企業(yè)文化故事挖掘、提煉而言，面對的“客戶”則主要是企業(yè)內(nèi)部的廣大員工。之所以將企業(yè)文化故事與“蘋果
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加快烤房修建進(jìn)度，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，搶抓機(jī)遇，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，以求真務(wù)實(shí)的精神，齊心協(xié)力
