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體系、強基礎(chǔ)、創(chuàng)卓越”為主題,現(xiàn)場展示了十個專項管理體系和卓越績效模式的建設(shè)情況,以管理運行平臺為載體對煙葉生產(chǎn)計劃合同分解流程在線審核進行了現(xiàn)場演示。通過參觀學習
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面積落實是基礎(chǔ)。該站年初將計劃任務(wù)層層分解,落實到每位技術(shù)員,先由技術(shù)員摸底核實申報,點上驗收,站上抽查,杜絕了面積落實中的虛報
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,加強市、縣級和部門間的溝通協(xié)調(diào),保證流程的順暢運行。四是建立健全機制,確保體系運行質(zhì)量。建立體系運行考評機制,把指標分解落實到具體部門,
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的目標、措施、組織機構(gòu)、目標分解落實、技術(shù)進步和技改實施清潔生產(chǎn)方面進行考核。旨在通過全面、客觀、公正的檢查,真實反應(yīng)各生產(chǎn)廠設(shè)備管理和節(jié)能減排的工作成效,有力推進設(shè)備管理績效
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掀起你追我趕、爭分奪秒的工作熱潮。三要增強完成和超額完成全年任務(wù)的信心和決心。緊緊圍繞全年工作目標,深挖工作潛能,要從工作任務(wù)上再分解,工作舉措上再落實
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建設(shè)”,確立“五項舉措”,給力示范中隊創(chuàng)建,著力提升監(jiān)管、執(zhí)行等“四項能力”。
一是加強領(lǐng)導,分解目標。相繼成立1個領(lǐng)導小組、4個專題組
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》要求進行細分,確保工作分解到部門,責任落實到個人,督促指導各職責部門做好宣貫和對標工作。全廠各部門積極開展自查工作,著手完善相關(guān)臺賬記錄
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,針對檢查組提出問題,將進一步研究,具體分解落實,認真扎實整改,以問題的持續(xù)改進促進企業(yè)基礎(chǔ)管理水平的不斷提升。
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預算指標的標準和定額,為編制預算提供合理依據(jù),增強科學性和準確性。三是要強化預算執(zhí)行,嚴格按照預算管理委員會批準的預算方案,層層分解
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分解落實、技術(shù)進步和技改實施清潔生產(chǎn)方面進行考核。旨在通過全面、客觀、公正的檢查,真實反應(yīng)各生產(chǎn)廠設(shè)備管理和節(jié)能減排的工作成效,有力推進設(shè)備管理績效考評體系和能源的考評體系