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,地市級煙草企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家局人才隊(duì)伍建設(shè)精神和教育培訓(xùn)工作部署,教育培訓(xùn)工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。以筆者所在單位來看,市局(公司)緊緊圍繞
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;在學(xué)習(xí)、工作、生活中所表現(xiàn)出來的具有頻繁性、長期性和普遍性的外化特征。領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)反映的是主體按什么樣的思維方式研究問題、用什么樣的態(tài)度學(xué)習(xí)理論、以什么樣的精神對待工作、以什么樣的方式實(shí)施
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。這是一種自發(fā)的、主動(dòng)的行為,不以物質(zhì)報(bào)酬為前提,不計(jì)較個(gè)人得失,只是為了共同的愿景與精神上的滿足。
3、引導(dǎo)員工端正價(jià)值取向。內(nèi)部營銷管理提出,
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,不僅指先天的地緣和煙葉優(yōu)勢,更得益于福建煙草工商雙方的相互支持。為做好家門口的市場,福建煙草人傾注了大量的心血和辛勤的汗水。因?yàn)樗麄儕^勇當(dāng)先的實(shí)干精神,
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;重在根基,企業(yè)實(shí)力博大精神,企業(yè)發(fā)展循序漸進(jìn)。根基深厚,二十年時(shí)間里,生產(chǎn)規(guī)模龐大,四個(gè)現(xiàn)代化國際標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)基地分布在北京懷柔、湖北
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保證,在煙草行業(yè)改革和發(fā)展中具有不可替代的地位和作用。
近年來,地市級煙草企業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)國家局人才隊(duì)伍建設(shè)精神和教育培訓(xùn)工作部署,教育培訓(xùn)工作得到進(jìn)一步
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“例外”一樣,從傳統(tǒng)中傳承精神和技藝,“與當(dāng)代人一起尋找當(dāng)代的中國美學(xué)”。湖北中煙歷百年風(fēng)霜而猶存,留存著大量傳統(tǒng)配方、工序、工藝資料,智慧資源豐富
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”地處徽州大地,“徽文化”是“黃山”品牌正在構(gòu)建的文化體系。“徽文化”,即徽州文化,是中國三大地域文化之一,意指古徽州一府六縣物質(zhì)文明和精神
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煙草在線專稿 2013年以來,云南馬關(guān)縣分公司認(rèn)真貫徹省局、州局(公司)煙草工作會議精神,緊緊圍繞州公司確定的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作
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、任人唯親。
(四)感恩是企業(yè)取之不盡、用之不竭的精神財(cái)富
感恩是從自性里流出來的,是雙向的,感恩的力量是巨大的。在企業(yè)中,員工