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;六個方面。設(shè)備管理處無論是現(xiàn)場管理，還是職工精神面貌，都煥然一新，成為全廠學(xué)習(xí)的榜樣。
搭建三級公開網(wǎng)絡(luò)。廠、部門、班組三級均對所公開的內(nèi)容、公開的渠道
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，內(nèi)化為企業(yè)發(fā)展的精神動力。這些辦法有效地將思想政治工作融入、滲透到企業(yè)改革發(fā)展的全過程。
五、抓組織規(guī)范，增強(qiáng)吸引力，創(chuàng)“群眾反映好”黨支部
切實(shí)抓好
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”、“阿迪達(dá)斯”等這類經(jīng)常圍繞大事件的體育精神進(jìn)行借勢和造勢的“老面孔”，又看到了“紅塔山”、“玉溪”等這類另辟蹊徑切入大事件背后的文化理念進(jìn)行借勢和造勢的“佼佼者”。在此，本文重點(diǎn)
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學(xué)習(xí)“十八”大精神為契機(jī)，以落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”為主題，結(jié)合實(shí)際，采取多項(xiàng)措施，全面做好宣傳工作。
為深入貫徹黨的十八大精神，
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;能對精神興奮和鎮(zhèn)靜兩個方面的調(diào)節(jié)作用，即在焦躁或緊張的時候，可以起到消除此情緒的作用；而在發(fā)困或頭腦反應(yīng)遲鈍時，能使頭腦清醒。但是，
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的自我實(shí)現(xiàn)意愿和社會責(zé)任意識。在他們身上展現(xiàn)的是一種敢為人先、追求卓越的奮斗精神，同時，他們又是溫文爾雅的，講究修身、養(yǎng)性，追求內(nèi)心的質(zhì)樸和灑脫。黃鶴樓
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;湖北中煙按照國家局的指示精神，把“低焦”作為“黃鶴樓”品牌差異化發(fā)展的重要路徑。在降焦方面，黃鶴樓品牌通過技術(shù)創(chuàng)新取得長足進(jìn)展。2004年以來，黃鶴樓品牌推出
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會議精神
概括的語言或許抽象，但每一句話的背后，都凝結(jié)著鮮活的事實(shí)——
云南省12家煙葉產(chǎn)區(qū)市（州）公司，香料煙、白肋煙
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;“本”是人民群眾的根本利益。以人為本不僅指廣大職工，也包含我們的服務(wù)對象。
1.打造堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子要全面系統(tǒng)地把握科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)、內(nèi)涵和基本要求，把學(xué)習(xí)
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煙草在線專稿 引：2013年是貫徹落實(shí)十八大精神的開局之年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是為實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
