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行業(yè)“1+5”工作目標任務提供人才保障和智力支持。
小煙卷兒：陜西省局是怎么選拔培養(yǎng)內(nèi)訓師的呢？
老煙斗：《實施方案》確定了內(nèi)訓師隊伍建設的“313”計劃
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煙草農(nóng)業(yè)建設發(fā)展成長起來的有文化、懂技術、會經(jīng)營、善管理的新型煙農(nóng)。職業(yè)煙農(nóng)為發(fā)展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)、推進煙葉穩(wěn)定健康發(fā)展提供智力支撐和人才保障。特別在當前煙葉生產(chǎn)面臨復雜多變、煙農(nóng)隊伍不穩(wěn)定的新形勢
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的實施來支撐企業(yè)戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)，是人力資源管理的使命和職責，也是實踐《責任煙草，你我畢節(jié)》的具體體現(xiàn)。
?、跒槠髽I(yè)發(fā)展提供人才保障
一是干部隊伍
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平”提供強大的智力支持和人才保障。
雖然中國煙草經(jīng)歷了近30年的發(fā)展之后，取得了顯著的成效，競爭力進一步得到加強。然而面臨新時期的新挑戰(zhàn)，中國煙草必須在更高
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，增強發(fā)展的力量和后勁，為“卷煙上水平”提供強大的智力支持和人才保障。
雖然中國煙草經(jīng)歷了近30年的發(fā)展之后，取得了顯著的成效，競爭力進一步
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內(nèi)部監(jiān)督管理等措施，能夠為全國系統(tǒng)建設提供有力的人才保障?？傊?#xff0c;建立全國煙草行業(yè)網(wǎng)絡安全信息系統(tǒng)對于提升行業(yè)網(wǎng)絡安全防護水平、規(guī)范行業(yè)管理、增強競爭力具有重要意義。2、未來研究
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它不斷向前向上的內(nèi)生動力。強化人才保障，為科研人員搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，讓科研人員通過創(chuàng)新工作真正有獲得感。增強科技人員話語權，賦予首席科學家和項目團隊負責人更大
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，不斷提升員工的職業(yè)技能、科研能力、創(chuàng)新素養(yǎng)，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實人才保障。
教育培訓強技能。四川中煙始終把教育培訓作為員工技能提升的重要途徑。一是持續(xù)推進教育培訓
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提供全時段、個性化的服務。同時，通過合作培養(yǎng)人才，可以為煙草行業(yè)的智能化發(fā)展提供堅實的人才保障。此外，煙草行業(yè)還可以與其他行業(yè)進行合作，拓展服務
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載體，為員工提供成長發(fā)展的良好環(huán)境和平臺，有利于各類人才在流通品牌建設過程中不斷學習，解放和增強人才活力，以高素質(zhì)人才保障煙草行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
