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服人，易推行，調(diào)動了分級工的積極性，增強(qiáng)了他們的責(zé)任心?！?
（三）建一套機(jī)制，把考核抓起來。規(guī)范其實(shí)是一種制度
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冰哽咽流淚，很久都沒有放手……
身正才能正人，律己才能服人。在工作中，肖冰始終堅持做“最好的自己”，以身作則，率先垂范
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具有傳奇色彩，結(jié)構(gòu)性，矛盾性，戲劇性，交際性和繼承。
“品牌故事”就自然而然地成為說服人們選擇品牌的一種選擇。
這就是為什么對煙草
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和個性化服務(wù)，增添新的增值服務(wù)內(nèi)容。做事就是做人，做市場也是在做客戶，真正與客戶交心，貼心就需要客服人員對零售戶的感情投入到位，用心
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不到十分鐘又提走了1700元。我立刻感覺事情不妙，于是我趕緊聯(lián)系了銀行和支付寶客服人員，幾經(jīng)追查，最終得知我的支付寶被人在異地登陸，轉(zhuǎn)走了銀行卡
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工作現(xiàn)狀
（一）客服人員細(xì)致營銷不足
當(dāng)前，宏觀經(jīng)濟(jì)整體下行壓力和日益嚴(yán)峻的控?zé)熉募s環(huán)境使煙草行業(yè)的發(fā)展面臨著嚴(yán)峻形勢。作為營銷人員，
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?？稍谝苿悠脚_上設(shè)置對話窗口，實(shí)現(xiàn)及時通信，對消費(fèi)者或零售客戶不會操作或需要解決的問題，客服人員要及時回復(fù)或處理。
三是解決不愿的問題。以正激勵為主
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，我還不得不聘請了1名客服人員。此外，由于所銷售的都是精品，不但顧客量明顯增多，而且退貨率明顯下降，顧客的評價也是好評如潮。通過自身的實(shí)踐
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等等，只要是站在零售戶角度考慮，你說的有道理，然后在不知不覺中挑明道理，讓違法戶認(rèn)識到是自己錯了，達(dá)到通道理、明事理、服人心的目的
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，商貿(mào)公司克服人員少，任務(wù)重，的重重困難和壓力，不斷更新理念，抓住工作關(guān)鍵點(diǎn)，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，突出創(chuàng)新這個
