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再有違規(guī)，自己都說不過去了?！钡拇_如此，實行行政告誡、行政提醒等柔性執(zhí)法理念和方式，是人性化執(zhí)法的有益嘗試，是正確理解和實施行政執(zhí)法自由裁量權(quán)
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的不規(guī)范行為得到有效遏制，吃拿卡要明顯減少，柔性執(zhí)法，便民執(zhí)法理念得到有效落實。其次，營銷人員的行為得到了有效約束。以往營銷人員私分卷煙的行為在
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讀者，務(wù)必擦亮雙眼，不要輕信權(quán)力，哪怕是遇到真正的領(lǐng)導，用“打點”的手段從事權(quán)錢交易，也是法理不容的。
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的選擇。我們坦誠沒有行業(yè)的特殊利益，只有緊緊把握好“兩個至上”共同價值觀，牢牢把握行業(yè)發(fā)展愿景和共同追求，在政策和法理面前“剝洋蔥”一般把事實真相顯露出來
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的社會形象。加強文明柔性執(zhí)法建設(shè)，自覺規(guī)范煙草專賣執(zhí)法行為，對于樹立煙草行業(yè)形象具有非常重要的意義。樹立科學執(zhí)法理念，自覺規(guī)范執(zhí)法行為，合理地
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這番解釋，男人們拍手稱快，女人們卻笑著說是瞎狡辯。我是女生，從未被抽煙的哲學教育，也絕不允許有這樣的行為。因此我常常無法理解吃煙成癖的人對煙
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的工作者牢固樹立“預(yù)防違法、減少違法、打擊犯罪”的執(zhí)法理念；準確把握普法與執(zhí)法的關(guān)系，根據(jù)受眾需要，結(jié)合其情感接受程度，不斷拓寬思路
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“理性、平和、文明、規(guī)范”的執(zhí)法理念，適度減少執(zhí)法的強制力、擴大教育量、縮小對立面，讓被管理者感受到管理者的真誠，以及管理者對被管理者的尊重。隨著執(zhí)法觀念的轉(zhuǎn)變
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;讓他們不想違法、不敢違法、不去違法，這才是我們的最終執(zhí)法理念。在此基礎(chǔ)上，要著力推進行政執(zhí)法責任制和行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行，確保行政執(zhí)法陽光化、合法化
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”。但是要看到，這個問題并不絕對，大型零售商也并不是什么供應(yīng)商都能“欺負”。思考這個問題，既要著眼于法理意義，也要從商業(yè)邏輯出發(fā)，
