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;企業(yè)職工代表對在企業(yè)文化熏陶下的成長和體會進(jìn)行了發(fā)言。
曲志剛廠長指出，開展創(chuàng)新文化建設(shè)是確保企業(yè)基業(yè)長青的戰(zhàn)略選擇；是轉(zhuǎn)變觀念，適應(yīng)形勢，
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，好多工作需要多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累和環(huán)境的熏陶。筆者不反對行業(yè)企業(yè)根據(jù)發(fā)展的需要，根據(jù)各崗位現(xiàn)實(shí)需求，有目的的、有計(jì)劃的招收符合行業(yè)企業(yè)發(fā)展迫切需要的高素質(zhì)高學(xué)歷的人
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客戶之間傳遞服務(wù)心得、加深價(jià)值體會、熏陶客戶情操，滿足客戶對提升煙草文化品位的需求，進(jìn)而投身到各自的卷煙營銷實(shí)戰(zhàn)中，有助于客戶經(jīng)營能力的提升。
專賣嚴(yán)格執(zhí)法
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的絕不僅僅只是高品質(zhì)的吸食享受，更能夠體驗(yàn)到一種精神上的愉悅，一種心靈上的熏陶，并從內(nèi)心深處引發(fā)了消費(fèi)者對“泰山”這個品牌的強(qiáng)烈認(rèn)同感，最終與
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卷煙零售戶的培訓(xùn)教育。每季度分片區(qū)組織卷煙零售召開會議，除進(jìn)行煙草專賣法律法規(guī)教育外，開展煙草企業(yè)文化教育，通過文化宣染和熏陶，使零售戶真正認(rèn)識
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標(biāo)管理工作不可或缺的一部分。加強(qiáng)對標(biāo)管理與企業(yè)文化的融合，讓員工在學(xué)習(xí)企業(yè)文化的同時(shí)夯實(shí)對標(biāo)管理知識基礎(chǔ)，在實(shí)踐對標(biāo)管理的同時(shí)感受企業(yè)文化的熏陶，一舉兩得
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，加強(qiáng)員工自律?？梢越柚畔⒚襟w的力量，在廣大員工中開展廉政文化教育宣傳活動。通過發(fā)放廉政文化小冊子、讀本或收看廉政相關(guān)媒體資料，充分發(fā)揮廉政文化潛在的熏陶、引導(dǎo)、滲透
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本次活動心得匯報(bào)如下：
一、活動感概
井岡山是中國革命的搖籃，是我魂?duì)繅衾@的心靈圣地和夢里尋她千百度的精神港灣。生于六十年代的我，是在紅歌聲熏陶下成
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六十年代的我，是在紅歌聲熏陶下成長的，對紅歌，對圣地，對偉大領(lǐng)袖毛澤東和共產(chǎn)黨別有一種特殊的質(zhì)樸感情，我正是帶著感激之情、仰慕之心
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”。
煙葉生產(chǎn)現(xiàn)狀需要本身的經(jīng)濟(jì)效益的支撐
必需提高經(jīng)濟(jì)收益。經(jīng)濟(jì)收益是經(jīng)濟(jì)行為的永遠(yuǎn)主題。目前，受市場經(jīng)濟(jì)的熏陶，農(nóng)民的意識發(fā)生了很大的改變，凈收益
