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的使用技巧，在任何時候，都不能與客戶有著正面沖突，如有不能解決的情況發(fā)生，應(yīng)立即轉(zhuǎn)移話題來緩解矛盾。由于客戶的素質(zhì)高低不一，這就要我們
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，培訓(xùn)內(nèi)容實踐化，培訓(xùn)過程階段化，將教材梳理、考點提煉、答題技巧三個階段融為一體；三是差別對待學(xué)員，培訓(xùn)過程差別對待學(xué)員的文化基礎(chǔ)差異
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的銷售。
一、卷煙陳列。對景區(qū)經(jīng)營戶強(qiáng)調(diào)和溝通只有“陳列的物品才賣的出去”。金圣系列卷煙也需要像土特產(chǎn)一樣引起重視。
二、品牌推介的技巧。景區(qū)經(jīng)營戶面對的消費(fèi)者組成比較復(fù)雜，
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;醫(yī)護(hù)人員要了解吸煙的危害和戒煙的益處，相關(guān)科室的醫(yī)生要掌握戒煙方法和技巧；醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)有戒煙門診或在相應(yīng)科室設(shè)戒煙醫(yī)生；本機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭不吸煙，
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業(yè)務(wù)技能重點、要點及技巧等內(nèi)容進(jìn)行了講解，突出培訓(xùn)的實操性。
三是以市場為“題”考出“功夫”。理論培訓(xùn)結(jié)束，為檢驗此次培訓(xùn)效果，賓川縣局組織全體專賣人員
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;即戒煙幾天后味覺和嗅覺就會好起來。
尋找替代辦法：戒煙后的主要任務(wù)之一是在受到引誘的情況下找到不吸煙的替代辦法：做一些技巧游戲，使兩只手不閑著
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骨干對一線辦案人員進(jìn)行案例分析、取證技巧、詢問筆錄等方面的辦案業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期組織專賣人員開展案件分析會，吸取兄弟單位優(yōu)秀的辦案經(jīng)驗，提高以案查案，
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小規(guī)模的親情化培訓(xùn)，將客戶關(guān)心的貨源供應(yīng)、品牌培育、卷煙經(jīng)營技巧、合理定量、訂貨周期、電子結(jié)算方面的內(nèi)容制作成培訓(xùn)資料，提高客戶的工作配合程度，將其納入整體
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品牌和省外重點骨干品牌的培育，采取實地宣傳、上柜試銷、重點展示、技巧傳授、銷售分析等方法，著力提高客戶銷售積極性和經(jīng)營利潤，切實提高品牌培育效果和卷煙銷售結(jié)構(gòu)
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，形成客戶之間相互監(jiān)督的經(jīng)營氛圍。通過不定期召集片區(qū)小組成員講解貨源投放政策以及滯銷煙銷售技巧，為客戶支招的同時也在零售戶之間也搭建了一個溝通交流的平臺，便于
