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、政工隊(duì)伍及骨干隊(duì)伍建設(shè)，共創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的良好局面；三是突出廉潔規(guī)范，筑牢“三道防線”，深化黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化“五個(gè)圍繞
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技術(shù)骨干召開的又一次政治工作會(huì)議。
會(huì)上，廠長(zhǎng)方戰(zhàn)先重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)上級(jí)一系列會(huì)議精神，特別是國(guó)家局姜局長(zhǎng)、中煙公司彭總在講話中突出強(qiáng)調(diào)的加強(qiáng)思想政治建設(shè)，
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;幫助客戶提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，保障客戶經(jīng)營(yíng)收益。同時(shí)做好重點(diǎn)骨干品牌和低焦油品牌市場(chǎng)培育工作。
出點(diǎn)子，加強(qiáng)庫(kù)存指導(dǎo)。許多客戶在平時(shí)經(jīng)營(yíng)中，對(duì)卷煙銷售缺乏計(jì)劃性
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，中科院昆明動(dòng)物所王文副所長(zhǎng)帶領(lǐng)科研骨干，到云南省煙草農(nóng)科院就分子育種技術(shù)、生物技術(shù)拓展應(yīng)用進(jìn)行深入探討交流，在轉(zhuǎn)錄組測(cè)序、定位克隆平臺(tái)、定向育種等方面達(dá)成初步共識(shí)
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戰(zhàn)斗力明顯提高，基層骨干的干事創(chuàng)業(yè)熱情明顯提高，基層組織服務(wù)企業(yè)中心工作和服務(wù)廣大員工的能力明顯提高，基層發(fā)展活力明顯提高，基層矛盾糾紛化解率明顯提高
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，各單位要扎實(shí)推進(jìn)科技人才培養(yǎng)，堅(jiān)持“走出去”戰(zhàn)略，積極派員參加行業(yè)內(nèi)外組織的科技知識(shí)培訓(xùn)，積極組織業(yè)務(wù)骨干到兄弟單位學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極
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的煙民?！盁熋袢巳河袃蓚€(gè)特點(diǎn)，一是年齡介于30至40歲，二是屬于單位中的"白骨精（白領(lǐng)、精英、骨干）"?！备咂奖硎?#xff0c
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;中高層領(lǐng)導(dǎo)）和精益六西格瑪明星（六西格瑪活動(dòng)的骨干人員）進(jìn)行了為期3天的六西格瑪導(dǎo)入培訓(xùn)，系統(tǒng)并重點(diǎn)講解了六西格瑪改進(jìn)的五個(gè)階段
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部負(fù)責(zé)人，各單位信息化工作主管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)同志和業(yè)務(wù)骨干參加了會(huì)議。
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資金一定要規(guī)范使用；五是要高度重視自身建設(shè)，充分體現(xiàn)集體分工負(fù)責(zé)制，在座的各位煙草中層干部是我們基層的主要骨干，要認(rèn)真貫徹落實(shí)好市局
