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;代表們充滿信心。會(huì)上，施超總經(jīng)理對(duì)職工代表提出的問題從品牌發(fā)展、企業(yè)管理和隊(duì)伍建設(shè)等方面作了一一解答，并提出了三方面要求：一要深刻理解“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展”是
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。同時(shí)，莫道克大學(xué)的學(xué)生們擔(dān)心吸煙者們會(huì)在晚間跑出校園吸煙，這可能會(huì)讓吸煙者們至于危險(xiǎn)的環(huán)境。
同時(shí)，有人也擔(dān)心國(guó)際學(xué)生和參觀者不能理解新的禁煙規(guī)定
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主任討論組。討論中，代表們認(rèn)真理解和把握苗圩部長(zhǎng)重要講話和姜成康局長(zhǎng)工作報(bào)告的主要內(nèi)容和基本精神，進(jìn)一步明確煙草行業(yè)2012年工作思路，并就本單位工作實(shí)際
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推動(dòng)了龍陵煙草產(chǎn)業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。這些成績(jī)的取得，得益于縣局（分公司）廣大干部職工的辛勤勞動(dòng)，得益于廣大干部職工的理解和傾力支持，
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建平副局長(zhǎng)感謝大家對(duì)煙草工作的理解、支持和配合。強(qiáng)調(diào)：大家對(duì)我們工作提出的看法和建議，有利于我們今后工作的扎實(shí)開展，穩(wěn)步推進(jìn)，并對(duì)我們今后的工作
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》榮獲一等獎(jiǎng)，黔東南州局（公司）選送的情景演講《我是金葉守護(hù)神》、貴陽(yáng)市局（公司）選送的情景劇《理解》、黔南州局（公司
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以然，夯實(shí)客戶服務(wù)基礎(chǔ)。
第一，客戶經(jīng)理對(duì)新管理辦法諳熟理解是根基。客戶經(jīng)理直接面對(duì)各片區(qū)零售客戶，培訓(xùn)效果好壞直接取決于客戶經(jīng)理的工作態(tài)度及質(zhì)量，
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益煙草實(shí)際，趙同甲要求要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，深刻理解“大成”文化體系宣貫工作的重要意義。要準(zhǔn)確把握企業(yè)文化建設(shè)主要任務(wù)和開展“大成”文化體系宣貫的工作思路。要健全機(jī)構(gòu)
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;切實(shí)在全廠掀起學(xué)習(xí)的新高潮。各部門要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，組織部門職工認(rèn)真學(xué)習(xí)姜局長(zhǎng)講話，對(duì)講話精神和內(nèi)涵要深刻理解，聯(lián)系實(shí)際，舉一反三。宣傳部門要積極
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;建立健全企業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系，為我廠整體管理水平的提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。要深刻理解掌握《煙草行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作“十二五”發(fā)展規(guī)劃綱要》，立足于實(shí)際業(yè)務(wù)流程
