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職責(zé)》以及其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理規(guī)定，努力實(shí)現(xiàn)室內(nèi)公共場所和工作場所全面禁煙。有關(guān)部門將定期組織開展無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生行政部門督導(dǎo)評估工作，對成績突出的單位給予表彰。
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、表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)等方式激勵(lì)計(jì)劃措施落實(shí)到位。
5、老子“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)”的思想，可以使我們更加注重工作細(xì)節(jié)。老子還說
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，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)長期任務(wù)深入開展下去。國家局將分層次樹立標(biāo)兵單位，從國家局、省級局兩個(gè)層面進(jìn)行表彰，各單位要以
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公司建黨90周年紀(jì)念大會上受到表彰，成為全省煙草系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)的楷模和標(biāo)桿?！? 榜樣的力量是無窮的。陜西中煙漢中卷煙廠正是有了這樣的人，職工的凝聚力不斷增強(qiáng)
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良好輿論環(huán)境。“五五”普法期間，市煙草局先后被市委、市政府評為“法治鹽城”先進(jìn)單位、“五五”普法中期先進(jìn)集體，2010年被國家煙草專賣局表彰為煙草行業(yè)“五五”法制宣傳
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涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型，有的員工把學(xué)習(xí)到的知識轉(zhuǎn)為對實(shí)際工作的提高，對這樣的員工要給予鼓勵(lì)和表彰，尤其是有的員工通過不斷學(xué)習(xí)，在管理和技術(shù)方面實(shí)現(xiàn)某些
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領(lǐng)跑活動的側(cè)重點(diǎn)。每半年與零售終端培訓(xùn)相結(jié)合，舉行一二類黃金葉領(lǐng)跑商戶表彰大會，調(diào)動零售商戶積極性，營造一二類黃金葉的良好銷售氛圍；
零售
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月考、季評、年表彰的考核評價(jià)機(jī)制，定期開展量化考核，實(shí)施員工互評、群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、綜合考評。為了使考評更加公開、公平、公正，要通過聘請服務(wù)監(jiān)督員、行風(fēng)評議
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，提高企業(yè)管理水平。
會上還表彰獎(jiǎng)勵(lì)了2010年度公司“明星員工”和在公司2010年度單項(xiàng)工作中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，組織全體員工學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記“七一”重要講話精神。
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作閉幕詞，他代表組委會向取得優(yōu)異成績的代表隊(duì)和運(yùn)動員表示熱烈祝賀，向?yàn)榛I備運(yùn)動會付出辛勞的單位和全體工作人員表示衷心感謝，同時(shí)鼓勵(lì)受表彰的單位和個(gè)人要戒驕戒躁
