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嚴峻挑戰(zhàn)的必然選擇。國家局原局長姜成康同志曾經(jīng)指出：品牌是提高資源配置效率、促進要素合理流動的有效載體，是卷煙上水平的集中體現(xiàn)。品牌培育是踐行煙草企業(yè)核心價值觀之所求
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（一）將培訓工作系統(tǒng)化、流程化。企業(yè)的員工培訓是一個由多種培訓要素組成的系統(tǒng)。在對象上它包括了培訓主體、培訓客體、培訓媒介；在功能模塊上它包括了培訓的計劃
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，讓消費者在“清”中感知輕松，“甜”中感受舒適，“香”中感悟滿足，部分消費者已開始用清甜香要素對云煙進行相對專業(yè)的交流與評判，清甜
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煙草在線專稿 引：人力資源是企業(yè)發(fā)展的最核心要素，是企業(yè)最重要的生產(chǎn)力。企業(yè)只有高度關(guān)注員工的需求、員工的成長，為員工搭建起干事創(chuàng)業(yè)的平臺
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;又有一大批基層工作人員走進機關(guān)。甚至還有湖南中煙等行業(yè)內(nèi)其他單位的職工到貴州煙草商業(yè)基層單位掛職鍛煉。
“企業(yè)要發(fā)展，人才是最核心的要素?！辟F州省
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的運營框架，對企業(yè)的各項管理要素進行系統(tǒng)的規(guī)范化、程序化、標準化設(shè)計，然后形成有效的管理運營機制，即實現(xiàn)企業(yè)的規(guī)范化管理。
標準化建設(shè)是制度化的最高形式
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，大力推進科研成果等技術(shù)資源要素參與薪酬分配，有效激發(fā)創(chuàng)新熱情。
再比如，要抓營銷創(chuàng)新，在狠抓市場營銷，精心培育品牌方面作文
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。依據(jù)《全省經(jīng)文保系統(tǒng)創(chuàng)建“平安單位”活動考評辦法》要素要求，制訂具體措施，進行分步實施、總體推進、對標自查，全面落實問題整改、過程控制痕跡化管理等各項要求。在
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（二）價格：價格是最基本的要素，零售客戶必須熟知每一個規(guī)格的價格，一便針對不同的消費者進行有目的的推介。
（三
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，作為管理中的軟要素，企業(yè)文化的核心涵義是企業(yè)價值觀。企業(yè)管理思想在員工中潛移默化，形成共同認知，使得員工知道企業(yè)提倡什么，反對什么
