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，明確責任，從轉(zhuǎn)變觀念、深化認識入手，強化企業(yè)內(nèi)部管理，做到用制度管人，用制度管事，努力給自己一個清晰而精確的定位
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”制度的要求，將安全工作納入績效考核內(nèi)容，把目標分解成任務(wù)，把任務(wù)轉(zhuǎn)化為責任。二是精心組織培訓(xùn)。通過安全培訓(xùn)，使收購人員掌握相應(yīng)的安全知識和操作技能
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煙草在線龍南消息 2014年7月23日，江西贛州市局人勞（政工）科負責人一行來到龍南縣局，就該縣局的機構(gòu)設(shè)置、人員配備以及用工分配制度
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煙葉收購工作制度和紀律要求，在收購點上墻公開煙葉收購紀律、收購制度、煙葉生產(chǎn)補貼政策等通告，廣泛接受煙農(nóng)監(jiān)督，全心全意為煙農(nóng)售煙提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
據(jù)悉
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，包括設(shè)備問題、操作問題。
通過對以上三方面問題的分析，車間決定一是強化設(shè)備的運行保障，強化過程的操作保障；二是加強員工對標準、制度的學(xué)習
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，確保車輛無故障運行。
四是落實值班制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制和24小時雙崗值班，實行零報告制度，強化值班紀律，保證信息聯(lián)絡(luò)通暢，做到
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單制度，出車前對車輛水、電、油路及剎車進行檢查，禁止疲勞駕車，惡劣天氣一律不得駕駛摩托車下鄉(xiāng)；
四是嚴格落實24小時值班制度，
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煙草在線崇義消息 為促進江西崇義縣局增收節(jié)支，崇義縣局采取有效措施規(guī)范差旅費管理，嚴格規(guī)范財務(wù)保障制度。
一是組織全體職工認真學(xué)習《江西省贛州市煙草專賣局關(guān)于
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一是強化宣傳，采用各種方式向卷煙零售戶大力宣傳有關(guān)煙草法律法規(guī)，確保廣大卷煙零售戶明明白白經(jīng)營；
二是辦事公開。把專賣人員職責及責任區(qū)、明示承諾制度、政風
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）為組長；副局長、副經(jīng)理為副組長；各部門負責人為成員的卷煙配送安全管理及防盜防搶應(yīng)急預(yù)案領(lǐng)導(dǎo)小組。
二是落實制度監(jiān)管，制定了卷煙配送司機、送貨員
