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，人們能夠靜下心來去審視和發(fā)掘?qū)儆?em class="term">自己內(nèi)心深處的精神夢想。“玉溪（莊園）”將人們對物質(zhì)生活的追求上升到精神層面，使品牌的文化立意有了更加直接的人
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;一方面需要迅速做大產(chǎn)銷量規(guī)模，另一方面需要保持原有的高檔煙形象認(rèn)知，“好貓”不可能將大多數(shù)“磨王”產(chǎn)品系列都納入進(jìn)自己的品牌范疇，只能是對“猴王”部分具有良好
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;抓住了這個(gè)難得的商機(jī)，才把自己的庫存一清而空，在這個(gè)銷售中，零售同行也可以看出，廣告（也就是那個(gè)爆炸貼）起到
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;進(jìn)而失去生意。這位村民到了我的商店后，看到我店內(nèi)還有不少這種卷煙，就決定全部買下來。在準(zhǔn)備付錢時(shí)，他卻自己提出每條多給我加2元錢，當(dāng)時(shí)我就拒絕
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，僅有少數(shù)企業(yè)活源充足，而大多數(shù)企業(yè)活源緊張。正是由于規(guī)模小的包裝印刷企業(yè)偏多，有低擋次、重復(fù)建設(shè)等現(xiàn)象，許多企業(yè)沒有自己的特色，
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通過職業(yè)技能通道設(shè)計(jì)，讓有技術(shù)、有技能的人有
自己的職業(yè)發(fā)展通道和成長空間。
二、全員競聘 讓想跑的人跑起來
競爭出人才，競爭出活力?！澳苌喜荒芟?/div>
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;生產(chǎn)第二；一個(gè)安全執(zhí)行觀—制度必須遵守、執(zhí)行沒有借口；一個(gè)安全行為觀—不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、保護(hù)別人不被傷害；一個(gè)安全質(zhì)量觀—沒有質(zhì)量
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進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，當(dāng)員工在企業(yè)中獲得良好的發(fā)展前途和空間，按照既定的發(fā)展軌道實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)生涯，他們的工作熱情和潛能就得到了最大的釋放，工作效率
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;僅有少數(shù)企業(yè)活源充足，而大多數(shù)企業(yè)活源緊張。正是由于規(guī)模小的包裝印刷企業(yè)偏多，有低擋次、重復(fù)建設(shè)等現(xiàn)象，許多企業(yè)沒有自己的特色，高新技術(shù)在這
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，人們能夠回頭看看屬于自己內(nèi)心深處的精神夢想。“玉溪（莊園）”將人們的追求從物質(zhì)文化層面上升到精神層面，使品牌的文化立意有了更加直觀的變化和提高。在
