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樹新風(fēng)”等活動為載體，組織煙草志愿者深入基層一線，廣泛開展“學(xué)習(xí)‘雷鋒車’、倡揚新風(fēng)尚”活動，使之成為傳播“雷鋒車”精神的窗口。
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；對所有零售客戶發(fā)放誠信服務(wù)聯(lián)系卡，開通誠信服務(wù)、監(jiān)督舉報和投訴熱線，進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)外環(huán)境；積極開展結(jié)對幫扶、結(jié)對共建和志愿者活動。其一系列典型做法
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，爭當(dāng)文明使者”為主題的系列活動，通過志愿者服務(wù)、知識競賽、座談走訪等形式，推進(jìn)企業(yè)社會公德建設(shè)；加強文明禮儀教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)
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”志愿活動，營造起煙草回報社會、反哺農(nóng)村的和諧愛國氛圍。
二是做學(xué)問，興進(jìn)步風(fēng)。積極推進(jìn)“學(xué)習(xí)、研究型企業(yè)”創(chuàng)建活動的開展，“五四”當(dāng)天啟動“學(xué)習(xí)工作室
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養(yǎng)、保護(hù)花草樹木等愛綠、護(hù)綠活動，積極參與志愿、慈善捐助等活動。
隨后，縣局代表人員還積極參與了游行活動，以實際行動來證明爭做文明人，自覺
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宣傳，教育引導(dǎo)不放松。組織法制人員、專賣人員、離退休老年志愿人員到大型企業(yè)進(jìn)行普法宣傳，教育引導(dǎo)物流從業(yè)人員學(xué)法、知法、懂法、守法。
四是加強輿論監(jiān)督，
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“7S”現(xiàn)場管理，著力在文明單位的社會責(zé)任、文明城市創(chuàng)建、社會志愿服務(wù)、城鄉(xiāng)對對共建、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、典型培樹等方面求突破。
四是行為規(guī)范落地工程，打造素質(zhì)煙草。堅持
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、趣味運動會和志愿者服務(wù)等全方位、多層次活動，將企業(yè)文化理念寓教于樂，讓全體員工在潛移默化中得到文化熏陶，努力達(dá)到“凝創(chuàng)?同心”文化在崗位融合上體現(xiàn)、在員工言行
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和內(nèi)涵，積極開展最佳黨日、員工讀書、青年論壇、演講比賽、崗位練兵、技能比武、先進(jìn)評比、志愿者服務(wù)等多層次、多形式、多方位的活動，使全體員工在潛移默化中得到文化熏陶
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教育培訓(xùn)，組織黨員干部讀好“老五篇”，積極開展最佳黨日、員工讀書、青年論壇、演講比賽、崗位練兵、技能比武、先進(jìn)評比、志愿者服務(wù)等活動，使全體員工在潛移默化中提
