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高質(zhì)量發(fā)展，更需要高效能的管理。加強管理是企業(yè)發(fā)展永恒的主題，管理過程中總會遇到這樣那樣的問題，而解決這些問題的過程也是企業(yè)管理提升的過程。
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人數(shù)同比提升約330%，數(shù)據(jù)應(yīng)用在日常管理、案例總結(jié)、能力培訓(xùn)等領(lǐng)域多點開花。今年8月，為持續(xù)提升隱患管理效能，平臺接入安全管理科，形成跨部門的聯(lián)合
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作風(fēng)。把煙葉收購工作作為檢驗各部門貫徹落實作風(fēng)革命、效能革命的“試金石”，推動各級領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，緊緊圍繞全年
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向優(yōu)秀看齊的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。三、強化擔(dān)當(dāng)精神，提升產(chǎn)改工作效能扎實推動產(chǎn)改工作，努力打造一支優(yōu)秀的煙草產(chǎn)業(yè)工人隊伍。加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治引領(lǐng)、建立健全保證產(chǎn)業(yè)工人
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“防火墻”，不斷將紀律和作風(fēng)建設(shè)專項整治成果轉(zhuǎn)化為規(guī)范煙葉收購行為的實際效能，持續(xù)保持風(fēng)清氣正，公正廉潔的煙葉收購環(huán)境。
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，嚴格實行月檢查、月通報、月考核。強化制度建設(shè)。編制發(fā)布了公司《2022年規(guī)范管理工作要點》，做好防范采購領(lǐng)域廉潔風(fēng)險和提升規(guī)范管理效能兩篇文章。完善建立了《對存在行賄供應(yīng)商實施禁入
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鏈條,優(yōu)化創(chuàng)新體系,提升整體效能。三要以創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)為抓手,全面激發(fā)創(chuàng)新動力活力。把做好創(chuàng)新人才工作放在更加突出的位置,抓高端人才和青年人才培養(yǎng),抓一流創(chuàng)新團隊建設(shè),加大科技獎勵與激勵力度。四要以
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和評先評優(yōu)的重要依據(jù),不斷發(fā)掘和培養(yǎng)優(yōu)秀年輕人才,實現(xiàn)有為有位、有為有名?？冃Оl(fā)力,揚帆篤行。廣西中煙把構(gòu)建績效管理體系作為推進企業(yè)發(fā)展的“金鑰匙”,以更強的緊迫感、行動力推進企業(yè)高效能治理,譜寫高質(zhì)量
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，蘭溪市煙草專賣局將繼續(xù)發(fā)揮香溢紅色驛站服務(wù)效能，并將紅色驛站周邊區(qū)域視為輻射區(qū)，以“驛站+服務(wù)”為目標(biāo)，以點帶面、共同提升。
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企業(yè)基礎(chǔ)管理，推進高效能治理。深入推進規(guī)范管理，處理好規(guī)范與效率的關(guān)系，持續(xù)抓好采購領(lǐng)域規(guī)范管理工作，強化制度剛性約束，進一步提升
