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過硬的本領(lǐng)，積累了豐富的經(jīng)驗，成長為制絲車間的技術(shù)骨干，也是車間最年輕的高級技師。這種嚴謹?shù)木駶B透到我們備賽的每一個環(huán)節(jié)。集訓期間，師傅認真規(guī)范
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;降低冰雹災(zāi)害損失。積極創(chuàng)新，推動生產(chǎn)轉(zhuǎn)型升級。以宣威4個基地單元為依托，圍繞8家工業(yè)企業(yè)骨干卷煙品牌原料需求，堅持“工、商、研、農(nóng)”協(xié)同推進定制原料生產(chǎn)機制
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，多年來的夢想在這一天實現(xiàn)了。從一名非財務(wù)專業(yè)的新手小白到現(xiàn)在財務(wù)科業(yè)務(wù)骨干，從臺下的鼓掌人到臺上的得獎?wù)?#xff0c;“堅持學習，不斷進步?！笔呛±?年來
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華很快適應(yīng)了新崗位，完成了從新手“菜鳥”到獨立操作再到技術(shù)骨干的華麗轉(zhuǎn)身，承擔起了公司生產(chǎn)中的各類零件尤其是復雜零件的銑床加工重任。如今的黃新華，已能熟練應(yīng)用
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、煙水工程項目建設(shè)狀況。丁洪濤強調(diào)：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級部門要堅持把煙葉產(chǎn)業(yè)作為構(gòu)建“123N”產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局的骨干產(chǎn)業(yè)，進一步打造“一縣一品”紅大特色煙葉品牌，加快
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“知音店長”兼職培訓師的評聘活動。組織骨干營銷人員、優(yōu)秀零售戶代表一起到待選“知音店長”的店中，以如何化解卷煙經(jīng)營中的難點、堵點為題，通過現(xiàn)場演講的形式，對待
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;他迅速成長為車間電氣維修隊伍的骨干。十多年間，孫成順主持或參與完成了成型發(fā)射機雙料發(fā)射功能開發(fā)、EMS成品煙絲箱輸送小車系統(tǒng)性優(yōu)化改造、機器人解包系統(tǒng)、煙箱加去蓋自糾偏裝置的研制
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突出“為弱勢群體辦實事”。充分發(fā)揮黨員突擊隊作用，組織專賣管理骨干深入社區(qū)開展全面走訪，對全市“殘、障、貧、病、孤”及建檔立卡脫貧等持證戶進行系統(tǒng)摸排，累計摸排
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”，成為許多雪茄企業(yè)的骨干品牌。圖1?富恩特巨著失落城市戀愛（Fuente Fuente OpusX the Lost City Love Affairs）圖2
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，部分青年員工慢慢成長為業(yè)務(wù)骨干，并在各自領(lǐng)域作出貢獻，也有個別員工存在生涯規(guī)劃思路不清、工作不適應(yīng)、積極性不夠高等問題，影響了自身成長和發(fā)展
