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  • 干貨篇：積極建設現(xiàn)代化卷煙零售終端

    保障體系，規(guī)范卷煙退換貨、終端損失補償等工作流程，建立零售終端應急處理通道，妥善處理零售終端客戶投訴；有效整合金融、通訊、物流、信息等多方資源

  • 建設基層服務型黨組織探析

    ，對學歷教育、證書考試等穩(wěn)步落實相關鼓勵政策。要積極引導員工多關注行業(yè)動態(tài)，以提升寫作能力與語言表達能力。做實關愛培養(yǎng)服務。經常性開展各類活動，拓寬員工成長通道。包括

  • 用“芯”管理　片煙歸倉

    ，充分利用已有“一號工程”所構建的行業(yè)傳輸通道和煙草物流綜合監(jiān)管調度系統(tǒng)建立的前置環(huán)境，整合“兩煙”交易系統(tǒng)、專賣準運證系統(tǒng)、煙草物流綜合監(jiān)管調度系統(tǒng)、企業(yè)ERP

  • 如何運用精益管理實現(xiàn)客戶經理職能轉型

    ，打通基層人員的晉升、成長通道，建立客戶經理等基層員工的成長激勵機制，才能切實激發(fā)客戶經理自我成長的內生動力。三是精神激勵。對客戶經理還需要重視精神層面的激勵

  • 抓住點　梳理線　聚合面

    煙固定裝置研發(fā)》項目就是一個實例。馬鞍山市局（公司）的分揀機臥式通道經常會出現(xiàn)帶輪打滑與條煙回彈情況，造成條煙側斜，影響分揀效率。 　　針對這一

  • 全面控煙　?？诼愤€有多遠

    位于行人必經的通道上。公共場所不得設置自動售煙機。公共場所經營者應當開展吸煙危害健康的宣傳，并配備專（兼）職人員對吸煙者進行勸阻。記者在走訪中發(fā)

  • 支付寶結算來了

    ，增強打擊效果；六是整治物流運輸環(huán)節(jié)問題，加強與工商、交通、郵政、民航、運管等有關部門的協(xié)作配合，有效切斷非法煙草專賣品運輸通道；七是

  • 紅塔集團大理卷煙廠精益文化建設成果豐碩

    圖片故事35篇；征集到《“冷卻”的夏天》等微電影3部；收到《開展員工家屬“工廠體驗”活動》、《注重細節(jié)，杜絕浪費》、《鼓輪清潔工具》、《便捷排空提升機通道內煙

  • 上煙集團“兩個服務、兩個確保”主題實踐活動紀實

    “人才培養(yǎng)路線圖”，深化“見習助理制”與“輪崗制”，打造職務與技能“雙軌并行”的人才發(fā)展通道，促進員工與企業(yè)共成長。 　　換位思考，推進客我雙贏

  • 三個維度綜治安全基礎管理

    影響安全生產的事故隱患和突出問題，切實降低事故風險。加強消防安全管理，采取有力措施，保障消防報警系統(tǒng)、滅火系統(tǒng)、送排風系統(tǒng)正常運行，確保消防通道