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，理清如何改進(jìn)的思路；四是公平公正，認(rèn)真細(xì)致做好考核測(cè)評(píng)工作，始終貫穿公開、公平、公正的原則，考核出成績(jī)，評(píng)價(jià)出政績(jī)
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零售終端廣告資源的分配管理工作?！ ? 一是堅(jiān)持公平公正的原則。要求全市系統(tǒng)要圍繞行業(yè)重點(diǎn)品牌和市公司年度品牌發(fā)展規(guī)劃，理性對(duì)待對(duì)進(jìn)入本市營(yíng)銷的各類品牌，不人為設(shè)置門檻
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，考生現(xiàn)場(chǎng)參與密封、測(cè)評(píng)、統(tǒng)分等環(huán)節(jié)并簽字確認(rèn)，全程及時(shí)公示報(bào)考人員名單及各環(huán)節(jié)成績(jī)，自覺接受全廠員工的監(jiān)督。
本次競(jìng)聘為最大程度做到公平、公正，
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維護(hù)公平公正和煙葉收購(gòu)秩序。要求定級(jí)員做到公平、公正、公開和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不動(dòng)搖的原則，確保收購(gòu)質(zhì)量和等級(jí)純度的提高。
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，嚴(yán)格執(zhí)行煙葉收購(gòu)工作紀(jì)律要求，嚴(yán)格收購(gòu)流程管理，嚴(yán)格按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真實(shí)行封閉式密碼收購(gòu)，統(tǒng)一眼光公平公正定級(jí)，嚴(yán)禁收“人情煙、面子煙
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紀(jì)律”。嚴(yán)禁收取任何煙農(nóng)和中介人的財(cái)物，幫助煙農(nóng)以次充好收購(gòu)煙葉。
3.嚴(yán)禁收購(gòu)“關(guān)系煙”、“人情煙”、“面子煙”、“領(lǐng)導(dǎo)煙”，嚴(yán)禁一切有損于公平、公正，
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;提高煙葉等級(jí)純度和保證煙葉烘烤質(zhì)量，確保煙農(nóng)利益。
四是注重公平公正。在各煙葉收購(gòu)場(chǎng)所顯著位置設(shè)立公示欄、舉報(bào)箱，公布投訴電話、煙葉收購(gòu)紀(jì)律、收購(gòu)價(jià)格和懸掛煙葉等級(jí)仿制
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和貢獻(xiàn)率；要注重科研項(xiàng)目的長(zhǎng)遠(yuǎn)性和可操作性，瞄準(zhǔn)研究前沿和發(fā)展方向，努力做出真正高質(zhì)量的研究成果；項(xiàng)目評(píng)審要做到公開、公平、公正，激發(fā)
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。為了配強(qiáng)物流配送中心的人才隊(duì)伍，5個(gè)部門負(fù)責(zé)人在全州公司系統(tǒng)范圍內(nèi)進(jìn)行公開選拔，競(jìng)爭(zhēng)上崗。
在競(jìng)聘過程中，堅(jiān)持公平、公正、公開原則。業(yè)務(wù)技能考試
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好卷煙銷量、結(jié)構(gòu)與規(guī)范營(yíng)銷之間的關(guān)系；“控制大戶、培育扶持中小客戶”的關(guān)系，維護(hù)市場(chǎng)公平、公正；經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與營(yíng)銷規(guī)范的關(guān)系；市場(chǎng)投放與市場(chǎng)調(diào)控的關(guān)系
