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煙草在線專稿 大學的時候，記得院長曾不止一次的告訴我們：要好好把握僅有的大學時光，煉就積極樂觀的心態(tài)，接受挫折，不畏艱難
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瑞康等人，組成了當時中國煙草行業(yè)的最強的技術(shù)力量。在無數(shù)次挫折與失敗，汗水與奮斗的積淀下，樣煙的配方終于順利完成。樣煙由汪道涵部長專程送往北京，
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就是人生的源泉。信仰是一種精神力量，在你失敗時讓你堅強，在你挫折時給你信心，讓你樹立正確的人生觀、價值觀，讓你懂得正直、純潔、感恩，
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，使我大受啟發(fā)?？匆恍┟藗饔?#xff0c;如商界傳奇人物李嘉誠，音樂天才貝多芬，讓我看到一個在事業(yè)上有成就的人他們所經(jīng)歷的坎坷，挫折比
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，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個煙草人都把煙草企業(yè)當成一個家的時候，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都是那么不同尋常。
愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度。當我們在工作中遇到挫折
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限度地發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力實現(xiàn)自己的目標。在遭受挫折、遇到誘惑的時候，他們能夠不為所動、勇往直前，這正是我們開展現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)所最需要的力量
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的幸福。然而，靠西方體系所維系的，一旦這個體系走向暫時的挫折，猶太人的個人奮斗也就走向了盡頭。從溫州模式的發(fā)展路徑來看，頗有這種能夠同病相憐
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充滿了期待，對人生價值的實現(xiàn)充滿了渴望。但是，在漫長的奮斗歲月里，心靈如果缺少激勵的陽光，就會在坎坷曲折的追求之路上被失敗和挫折遮蔽雙眼
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工作經(jīng)歷感受之間的差異稱之為“工作期望落差”。如果一名新員工預想的工作情景與入職后的工作實際差別很大，員工就會產(chǎn)生失落感和挫折感，學習企業(yè)文化，適應組織的積極性
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廢野歌長?！比说囊簧皇且环L順的，總會遇到一些挫折困難，但區(qū)別在于你用怎樣的心態(tài)去對待它。樂觀豁達的人總是很快就走出挫折，平復心境，并從
