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活動。該活動月度常態(tài)化開展，一方面通過舉行“流動紅旗”交接授旗儀式，激發(fā)生產(chǎn)各黨支部競相創(chuàng)先、互比爭優(yōu)的活力；另一方面通過開展紅旗支部對標學習分享會
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日前，江西中煙工業(yè)有限責任公司廣豐卷煙廠安委會組織開展清明節(jié)前環(huán)境、安全巡查巡檢，確保企業(yè)生產(chǎn)安全穩(wěn)定。根據(jù)全廠月度安全工作計劃安排，并結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場
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聯(lián)席會制度落實情況列入月度工作績效考核，確保取得實際效果。
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公正。三是注重考核結(jié)果運用。運用月度考核結(jié)果、年度工作質(zhì)量評價形成年度總評，與部門評先、員工評優(yōu)掛鉤，加大正向激勵力度，促進機關(guān)團結(jié)協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)、積極工作
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現(xiàn)場等工作爭先創(chuàng)優(yōu)。班組長根據(jù)機組的月度工作積分對“機長”進行考核，對機組進行獎勵，“機長”可根據(jù)機組成員的工作貢獻進行合理分配，激發(fā)機組活力，
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管理。圍繞年度目標，把控整體貨源方向，制定月度計劃，縱向掌握市場需求和客戶庫存，橫向溝通貨源安排和訂貨進度，工商密切銜接
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結(jié)果與月度考核掛鉤，嚴格獎懲落實。
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。針對各黨支部的整改情況，對發(fā)現(xiàn)落實不到位的，納入月度考核跟蹤問效，確保整改成效，進一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。
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照情節(jié)輕重進行月度績效考核扣分。
二是明確責任追究的具體范圍。根據(jù)行為情節(jié)輕重、影響、大小等因素，明確責任追究的具體范圍，逐一列明具體范圍里的行為表現(xiàn)形式，
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作。
三是加強督查考核。各煙站每日上報深翻進度，煙葉科定期對深翻情況進行督查考核，對冬翻不合格的煙田督促相關(guān)人員及時整改，并將冬翻情況納入月度考核，以
