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小組課題研究、技能比武、微黨課、讀書會等專題活動，為員工搭建成長平臺。三是鼓勵終身學(xué)習(xí)，打造復(fù)合型人才。通過組建跨科室團(tuán)隊(duì)、開展交叉式培訓(xùn)等方式，推動
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強(qiáng)化考核管理。以提升煙葉質(zhì)量為切入點(diǎn)，嚴(yán)格按照“以考促管、以考促實(shí)、以考促優(yōu)”的工作思路，以省、州煙葉質(zhì)量比武活動、2260項(xiàng)目差異化考核為契機(jī)，
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開展崗位練兵、技能比武活動，以技能鑒定學(xué)習(xí)培訓(xùn)為載體，按照“強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、重自強(qiáng)”的要求，加快隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)隊(duì)伍轉(zhuǎn)型，確保建設(shè)
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了扶貧車間，向正在進(jìn)行勞動技能比武的女工們表達(dá)了親切問候和節(jié)日的祝福，鼓勵她們提高技能，用勤勞的雙手去奮斗，實(shí)現(xiàn)脫貧致富目標(biāo)。王瑞連對黃田村從
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”，著力在創(chuàng)新實(shí)踐中加快關(guān)鍵人才培養(yǎng)。
四是激發(fā)活力。結(jié)合市局專賣條線“一爭雙創(chuàng)三評比”的競賽比武活動，圍繞數(shù)據(jù)分析模型、案卷評查、執(zhí)法裝備應(yīng)用、真假煙鑒別等崗位技能項(xiàng)目
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大比武、小講堂形式，提高煙技隊(duì)伍“業(yè)務(wù)理論、實(shí)操能力”水平。下一步，市局（公司）將進(jìn)一步通過實(shí)施崗證管理，完善人員進(jìn)出機(jī)制等措施
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、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、物流專業(yè)知識等培訓(xùn)，組織開展崗位練兵、技能比武等活動，積極打造作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的專業(yè)化精益物流隊(duì)伍。
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，工會有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就做好群眾性勞動競賽、發(fā)揮技術(shù)比武積極作用提出三點(diǎn)要求：一是要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，科學(xué)設(shè)置競賽科目；二是要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，
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、烘烤設(shè)備維護(hù)等幾個(gè)方面，多維度多角度講解了上部煙葉烘烤方法。技術(shù)中心專家結(jié)合自己參加全國烘烤比武的情況從五大模塊交流了競賽經(jīng)驗(yàn)，雙柏縣分公司烘烤師帶領(lǐng)學(xué)員認(rèn)識了各個(gè)烘烤
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，繼續(xù)加強(qiáng)物流崗位練兵比武，全面提升物流基層從業(yè)人員素質(zhì)能力，努力營造廣大員工爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，為全省系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
省局
