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,全面推行專業(yè)化分級,加強(qiáng)收購基礎(chǔ)管理工作,提升煙葉收購水平。三是現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)水平明顯提升。五年來,麒麟?yún)^(qū)緊緊圍繞“一基四化”等要求
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轉(zhuǎn)型;圍繞“改善文化”,推行“客戶·守信·改善”精益價值體系,推進(jìn)全員自發(fā)自覺改善,將改善外現(xiàn)于現(xiàn)場和質(zhì)量,內(nèi)化于管理和體系
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”模式組織采摘烘烤,確保煙葉成熟度達(dá)標(biāo);全面推行散葉插扦烘烤、上部葉4-6片一次性砍(采)烤技術(shù),改進(jìn)烘烤工藝,科學(xué)
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全體員工要有上下同欲、力爭一流的勇氣,要求全體員工要有扎實(shí)工作、夯實(shí)基礎(chǔ)的干勁。堅持集中精力主攻中心工作不放松,堅持全面推行質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)不妥協(xié),堅持時刻
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,堅持推行AB崗輪換、限時服務(wù)、延時服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和提醒服務(wù)等措施,最大限度的減少主觀因素問題,方便“煙農(nóng)、零售戶、客戶”。四是以各種形式自覺接受社會各界的監(jiān)督。通過
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,翻土深度達(dá)20厘米左右;“深栽”:推行小壯營養(yǎng)土配施深栽技術(shù),栽后煙苗芯葉低于地膜口3~5厘米;“深溝”:
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的紅線,全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,通過建立實(shí)施職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系、推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、開展全員安全文化建設(shè),有效維護(hù)了國有財產(chǎn)安全、企業(yè)和諧穩(wěn)定和員工
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、管理難、工價高的問題。
是立足效率,班組作業(yè)。合作社貫徹工序化作業(yè)理念,綜合考慮作業(yè)流程、單人作業(yè)效率、班組作業(yè)效率等因素優(yōu)化人員組合,推行班組制作業(yè)
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煙草在線據(jù)《云南日報》報道 “保山煙草公司推行的煙農(nóng)服務(wù)品牌,使鳳凰村發(fā)生了翻天覆地的變化,山坡地變成了旱能灌、澇能排的豐產(chǎn)田,平坦寬敞的機(jī)耕路
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、物資不多售、煙苗不多發(fā),多途徑守住了規(guī)模“紅線”。
“關(guān)鍵技術(shù)”落在實(shí)處。全力推行“培肥地力、抗旱栽培、均衡營養(yǎng)、成熟采收、綠色防控”五項關(guān)鍵技術(shù),在前旱后澇的嚴(yán)重